【AGCを求める人柄と研究姿勢】【23卒】ＡＧＣの技術系 製造エンジニア職の1次面接詳細 体験記No.21987（非公開/男性）（2022/4/1公開）

自宅

一次面接なので、基本的な会話ができるか、また人柄がAGCが求めているものかを確かめている印象だった。技術面接からは、研究に対する姿勢から実際に働く上での取り組みを見ている印象であった。

人事部の人物面談を行った後に、技術面接となった。いずれの面接においても、終始和やかなムードで緊張はしなかったが、技術面接のほうが個人的には緊張感があったように感じた。

なし

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学生時代に力を入れたことは何ですか？

私は、「周囲を巻き込む力」がある人間だと自負しております。とゆうのも、私の研究テーマは新規のもので、研究当初は装置も何もありませんでした。そこでまず私は、勉強することから始めようと考え、多くの文献から知識を吸収 し、一人で装置を作製しようとしましたが、これまで装置設計の経験がなく、知識も少ないため自分だけの力では限界を感じました。そこで私は、教授とのコミュニケーションが足りない ことが問題だと考え、そこから教授と密に相談を重ね、実験手順の検討を行いました。その上で、必要な部品 や装置の使用法に関して 自ら企業の方に助言を求め、一つずつ問題を解決しました。結果、当初の目標であった実験装置や手順を確立することができ 、さらには卒業論文に実験データを載せることができました。

周りの人になんていわれる？

私の研究室の友人や家族からは努力家であるといわれたことがあります。以降深堀された自分自身でもそう思う？そう思います。その理由としては、私自身あまりレベル高くない高校から、実力主義の現在の大学に入学し、入学した最初は周りのレベルの高さから大きな挫折を感じましたが、私自身この環境を成長できるいい機会だと考え、図書館に夜遅くまで残って勉強したり、友人や教授から勉強を教えてもらって、学年で〇位の成績を収めることができたからではと考えます。大学を選んだ理由も実力主義に共感したからってこと？それが一つの理由でもあります。私自身もう一つ理由がございまして、私が現在所属している○○学科があったことも理由の一つです。