【製品開発の魅力を体感】【22卒】花王の夏インターン体験記（理系/研究開発職）No.20514（非公開/非公開）（2022/3/15公開）

界面化学に関わる研究を行っていたため、界面化学分野のリーディングカンパニーである花王に興味をもちました。また、生活の中で、身近に関わる製品が多いので、その製品の開発に携わることは大きなやりがいに繋がると思いました。

ワンキャリアや就活会議を見て、過去インターンシップに合格した方々のエントリーシートを参考にしました。

面接で、研究内容について深く質問されたので、研究概要をわかりやすく面接で伝えることが大切だと感じました。

花王の商品化についての講義/社員様との座談会

1日目に、花王の商品化までの流れの講義を受けた。
2日目に、選択したテーマの社員様と座談会をした。

ある商品を開発するにあたって、技術職の方がどのように関わるのかを学ぶことができました。

花王における商品開発の流れについて学ぶ

1日目にやったこと

まず、商品開発の流れについて講義形式で学びました。その中で、どの職種の方がどのように関わるのかについて知ることができました。その後、社員様と座談会を行いました。

2日目にやったこと

自分自身が選択したテーマの社員様と座談会を行いました。そこでは、学生1人に対して、社員様が3人いらっしゃっており、時間も無制限だったため、多くのことを質問することができました。

なし

2日目に、私自身が選択したテーマの社員（研究員）様と、時間無制限で座談会をすることができました。その中で、基礎研究と商品開発研究の違いを詳しく伺うことができました。

１日目は、長い時間講義形式で進行していくため、ノートを取ることが大変でした。どの講義も、内容の濃いものばかりでしたので、疲労感がありましたが、とても有意義な時間となりました。座談会では、学生1人に対して、社員様が3人いたので、質問がすぐに思いつかない場面がありました。

他の学生との関わりは、全くありませんでしたので、学びもありませんでした。

ある製品を開発するにあたって、研究職の方は、どのように関わるのかを理解することができました。特に、企業でアカデミア（大学の研究室）では、なかなか経験できない、商品開発を行っており、商品開発職は具体的にどのようなことをするか知ることができたので、良かったです。

花王の研究職に関して、多くの質問を準備しておくことが大切だと思いました。座談会の時間が長いので、その時間を有意義に使えると思います。

講義形式のプログラムが多かったため、知識は増えたものの、働くイメージは湧きませんでした。新型コロナウイルスの影響で、急遽オンライン開催となったため、仕方がないことだと思います。その中で、社員様と長時間コミュニケーションを取ることができたことは良かったです。

オンライン開催で、発表などもなかったため、全くアピールする時間がなかったからです。会社の業務内容や、研究体制については詳しくなったものの、インターンシップの参加学生も多かったので、内定がでるかどうかは、全くの別問題であるのではないかと感じました。

自分自身が研究室で行っている研究分野や専門知識を十分に活かすことができると感じたからです。花王は、基礎研究に力を入れており、研究に打ち込む体制が整っていると思います。したがって、研究によって社会貢献したいという私の思いを達成することができると思いました。

会社のことに詳しくなると思いますが、本選考の優遇などはありませんでした。また、インターンシップ参加も多いため、本選考で内定を勝ち取ることは非常に難しいと思いました。

食品、化学、製薬、日用品メーカーの研究開発職のインターンシップに応募していました。なぜなら、研究室で化学を専門分野としており、それを活かして、社会貢献していきたいという気持ちがあったからです。そのなかでも、日用品は、身近でイメージしやすい商品が多いため、やりがいを感じられるのではないかと思い、魅力的に感じていました。

日用品メーカーの研究職のなかでも、細かく職種が分類されており、多くの方が関わりあうことで、一つの商品が作られていくということがわかりました。また、新たな技術を開発することで、多くの消費者に影響を与えることができる日用品という商材を魅力に感じました。本選考でも、日用品メーカーの研究開発職は応募していきたいと思いました。