【製剤研究に革新】【22卒】エーザイの冬インターン体験記（理系/創薬研究職）No.20412（非公開/非公開）（2022/3/8公開）

製薬企業の研究職にもともと興味があったためです。特に、研究職のなかでも、製剤研究に興味があり、本インターンシップは、製剤研究職と、分析研究職に特化していたので、自分が知りたい内容が学べる良い機会だと思いました。

製薬企業のなかでも、エーザイの強みはなにかということを事前にホームページで調べてから、エントリーシートを書きました。

面接はなかったため、エントリーシートで志望度をアピールしました。

医薬品のCMC研究について理解を深めるワーク

CMC研究についての講義。CMC研究に関するグループワーク。座談会。

製剤化する過程で、重要なことを学びました。

医薬品のCMC研究について

1日目にやったこと

始めに、研究職の方からCMC研究についての講義と、エーザイの会社説明会がありました。その後、5人グループに分かれて、CMC研究に関するグループワークを進めていきました。

2日目にやったこと

グループワークの続きを行った後、グループごとに発表会を行いました。その後、社員の方からフィードバックをいただきました。最後に、研究職の方と座談会を行い、ざっくばらんに話すことができました。

人事/研究職

なし

座談会では、研究職の方や、人事の方とざっくばらんにお話することができました。ランチの間も、オンライン上で社員の方とコミュニケーションを取ることができ、多くの質問ができました。

グループワークでは、計算を使う場面が多くありました。これは、原薬を製剤化する際に、さまざまなファクターを考慮する必要があるためです。そのため、グループワーク中に、数学的知識や、エクセルを使いこなす技術がもっとあれば、スムーズに進めることができたと感じました。

グループワークで関わりました。パソコンに強い方がいて、オンラインでのワークをスムーズに進める方法を学びました。

CMC研究のなかでも、特に、製剤研究は、さまざまなことを考慮する必要性があり、それがトレード・オフの関係になっているということがわかりました。また、患者様が利用しやすい薬を作ることに大きく貢献できる職種であることを学ぶことができたことが良かったです。

エクセルやパワーポイント（発表スライド）の技術を身につけておくことが有効だと感じました。グループワークは時間が短いので、これらを使いこなせる人は有利だと思います。

グループワークの中で、実際に研究者の方が使うような、製剤の分析ツールを使うことができたからです。インターンシップ用に社員様が特別に、解析ツールを作成してくださったので、実際の業務でも、このような感じで、分析したり、業務を進めたりするのではないかとイメージすることができました。

本選考での採用人数が少ないため、内定が確実にでるとは思いませんでした。しかし、人事の方と密にコミュニケーションを取る時間が多くあり、採用担当の人事の方に、名前や顔を覚えて頂いたので、本選考でも緊張せず、望むことができるのではないかと思いました。

エーザイにおける製剤研究職は、薬を服用する患者様のクオリティオブライフの向上に貢献することができると感じたからです。患者様が飲みやすい薬や、薬効が高く、副作用が低い薬を製造することに興味があったので、自分がやりたいことと、マッチしていると感じました。

採用担当の人事の方に、名前や顔を覚えて頂けたことは、少し有利に働くのではないかと感じました。しかし、インターンシップ参加者も早期選考などは、ないとおっしゃっていました。

食品、製薬、日用品、化学メーカーを中心にインターンシップに参加していました。化学の知識を活かして、研究開発から、社会貢献したいという想いがあったためです。その中でも私は、薬学部出身ではありませんが、製薬企業で、研究することにあこがれがありました。そのため、製薬企業でも、活躍することができるかを意識して、インターンシップに参加していました。

エーザイのインターンシップを通して、製薬企業においても、研究者として、薬学部出身ではない人でも、活躍できるということがわかりました。実際、社員様も薬学部出身ではないかたが多くいらっしゃり、それぞれのバックグラウンドを活かして活躍されていました。そのため、本選考で、選考を受けるか迷っていた、製薬業界も、チャレンジしようと思うようになりました。