【22卒】エーザイの冬インターン体験記（理系/CMC研究職）No.20412（非公開/非公開）（2022/3/8公開）

グループワークで関わりました。パソコンに強い方がいて、オンラインでのワークをスムーズに進める方法を学びました。

CMC研究のなかでも、特に、製剤研究は、さまざまなことを考慮する必要性があり、それがトレード・オフの関係になっているということがわかりました。また、患者様が利用しやすい薬を作ることに大きく貢献できる職種であることを学ぶことができたことが良かったです。

エクセルやパワーポイント（発表スライド）の技術を身につけておくことが有効だと感じました。グループワークは時間が短いので、これらを使いこなせる人は有利だと思います。

グループワークの中で、実際に研究者の方が使うような、製剤の分析ツールを使うことができたからです。インターンシップ用に社員様が特別に、解析ツールを作成してくださったので、実際の業務でも、このような感じで、分析したり、業務を進めたりするのではないかとイメージすることができました。

本選考での採用人数が少ないため、内定が確実にでるとは思いませんでした。しかし、人事の方と密にコミュニケーションを取る時間が多くあり、採用担当の人事の方に、名前や顔を覚えて頂いたので、本選考でも緊張せず、望むことができるのではないかと思いました。

エーザイにおける製剤研究職は、薬を服用する患者様のクオリティオブライフの向上に貢献することができると感じたからです。患者様が飲みやすい薬や、薬効が高く、副作用が低い薬を製造することに興味があったので、自分がやりたいことと、マッチしていると感じました。

採用担当の人事の方に、名前や顔を覚えて頂けたことは、少し有利に働くのではないかと感じました。しかし、インターンシップ参加者も早期選考などは、ないとおっしゃっていました。

インターンシップ後に、メールで、一人一人のフィードバックを頂けました。そのメールには、グループワークでの様子を社員様が見てくださり、アドバイスが書かれていました。

食品、製薬、日用品、化学メーカーを中心にインターンシップに参加していました。化学の知識を活かして、研究開発から、社会貢献したいという想いがあったためです。その中でも私は、薬学部出身ではありませんが、製薬企業で、研究することにあこがれがありました。そのため、製薬企業でも、活躍することができるかを意識して、インターンシップに参加していました。

エーザイのインターンシップを通して、製薬企業においても、研究者として、薬学部出身ではない人でも、活躍できるということがわかりました。実際、社員様も薬学部出身ではないかたが多くいらっしゃり、それぞれのバックグラウンドを活かして活躍されていました。そのため、本選考で、選考を受けるか迷っていた、製薬業界も、チャレンジしようと思うようになりました。