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【電子部材のリーディングカンパニー】【23卒】AGCの技術系 製品開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25172(非公開/男性)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩が書いたAGC技術系 製品開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、AGCの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒AGC株式会社のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系 製品開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインで行われた.

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望の企業から内定をいただけたので辞退した.

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからないが,インターン参加者は難関大学在籍の人しかいなかったので,内定者も同じだと思う.

内定者の属性

主体性や協調性のある人だと思う.

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後は他社の詳しい選考状況を確認され,2週間程度であれば待つことはできると言っていただいた.

内定に必要なことは何だと思うか

AGCはガラスの会社のイメージがあるが,電子部材,半導体部材としての高いシェアも持っているため,電気電子系の学生が活躍できる場はかなりあると感じた.実際,面接では研究内容を踏まえて,活躍の場はかなりあると思うと言ってもらえた.また,素材メーカーとして最大手であり,就職難易度は非常に高い.インターンなどでも非常に優秀な学生が集まっている印象だった.また,内定者の多くはインターン参加者の早期選考できまるといううわさもあるから,行きたいなら絶対インターンには参加する必要がある.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

志望度を聞かれたときにはっきりと第一志望ですと伝えたことが良かったと思う.他社と迷っている場合でもその場ではしっかりと一番と伝えたほうが良い.また,面接では簡潔かつ論理的に話すことを意識した.更に聞きたいことがあればついかで質問されると考えて,話しすぎないように注意した.

内定したからこそ分かる選考の注意点

志望度をはっきり表すことが大切.面接では毎回,志望度やその理由,さらには他社の選考状況などを詳しく聞いてきた.また,職種別採用で細かく職種ごとに分けて取っているから辞退者が出ると困るためでもあると思う.少しでも他社と悩んでいる感じや志望度の低さが出るとそれだけで落とされるかもしれない.また,職種別採用なので入社後に具体的に何をやりたいか,将来はどうなりたいかなどがはっきり言えると評価は高いと思う.

内定後、社員や人事からのフォロー

内定を承諾するか否かを考えている期間に人事の方から連絡を頂き,さらに聞きたいことや困ってることはないかと聞いて下さった.

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AGCの 会社情報

基本データ
会社名 AGC株式会社
フリガナ エージーシー
設立日 1950年6月
資本金 908億7300万円
従業員数 54,155人
売上高 2兆676億300万円
決算月 12月
代表者 平井 良典
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 888万円
電話番号 03-3218-5096
URL https://www.agc.com/
採用URL https://www.agc.com/recruiting/

AGCの 選考対策

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