- Q. 志望動機
- A.
株式会社村田製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社村田製作所のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われた
企業研究
村田製作所が高いシェアを誇っている商品についての知識や,力を入れている事業内容について調べとくとよいと思います.村田製作所は部品メーカーであり,私たちが生活をするうえではなかなか名前を聞くことが少ないと思いますが,実際はスマートフォンを始めとする身近な製品に必ず部品が使われており,生活を支えられています.なので,どんな製品に使われているのかや,部品の名前だけでなく,どのような役割をする部品なのかを調べておくことで,面接などでは十分に調べてきていると思ってもらえると思いますし,自分が入社後に何をやりたいかについて考えるうえでも参考になると思います.また,インターンは会社の理解を深めるためにとても役に立ち,学ぶことも多くあったので本選考を受けることを考えているのであれば必ず参加した方がよいと思います.
志望動機
私は生活を豊かにする製品やプロセスの開発をしたいと思い,御社を志望いたしました.私は大学では基礎研究に主に従事していますが,その中で,研究で培った知識や技術を活かして,多くの人と協力し,新しい製品を開発したい思いが強くなりました.また,私が現在行っている接合技術は今日の電子部品や半導体製造の課題である小型化,軽量化を実現するために重要な技術であり,私の持つ知識や技術は必ず御社で役立たせることができると考えています.そこで,ものづくりに真摯に向き合い,競合他社を圧倒する高い技術力や顧客との信頼関係を築き上げてきた御社で多くのことを学び,世の中を支えことができるような製品やプロセスの開発をしたいと考えています.
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
書類選考・面接(インターン選考)
選考の具体的な内容
インターンの参加者対象の特別選考なので,インターンに受かることがまず一つ目の選考であると考えている.webテストの受検とESの提出を行い,その後面接をおこなって合格となった.
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業,ゼミ,研究室などで取り組んだ内容(250),自己PR(400) ,学生時代に最も打ち込んだこと(400),ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください(600)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力・面接のための提出であり,選考ではない
ESを書くときに注意したこと
聞かれていることに対して,結論を簡潔に述べることや,論理的な構成になっているかを意識した.
ES対策で行ったこと
インターンの内容を思い返し,自分が入社後にどのようなことをしたいか具体的に考えたり,どのような人材が必要とされているかについて考えた.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長,技術部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議に参加し,面接について説明を受けた後に面接を行った.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
テンポよく会話が進行するような面接だったので,どんな質問にも黙り込まずに,すぐに返答することを意識しました.
面接の雰囲気
全員が表情が明るく,和やかな感じだった.質問の仕方も会話に近い感じで話しやすい雰囲気を作ってくれている感じがした.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後の志望する職種と理由を教えてください.
商品開発,プロセス開発,材料開発の職につきたいと考えています.私は大学での基礎研究の経験から,私の持つ知識や経験を活かして,お客さんの需要に応えるような製品やプロセス技術を開発したいと思うようになりました. また,御社のインターンで,御社は製品開発を行い際にお客様の「困りごと」を正確に把握することと,それを解決する高い技術力を持つことを大切にしているとお聞きしました.さらに,高い技術力を身につけるために,泥臭く,実際に手を動かして実験を行なっているとお聞きし,そのような環境であるために,多くの製品や技術を生み出すことができるのだと理解しました.以上のような理由から,私は御社で商品,プロセス,材料の開発に携わりたいと考えています.
弊社と他社との違いを教えてください
御社を魅力に感じた理由は2つあります.1つ目は業務の流れです.御社はお客さんとの会話をとても大切にしているところや,自らが実際に手を動かし,ものづくりを大切にしているという印象を受けました.2つ目はグローバルな会社であると感じたところです.御社は売り上げのほとんどが海外であり,業務では海外のお客さんと一緒に仕事をする機会も多くあるとお聞きしました.私はお客さんを含め,多くの人と協力をして仕事をしたいという思いや,自身がプレイヤーとしてものづくりをしている実感を得たいという思いがあり,さらには,英語を使って異なる文化の人とも仕事をしたいという思いがあるので,私が働きたい環境としてもっとも御社がふさわしいと考えました.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
もともと第一志望であったため,承諾した.
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
同じ選考フローでは70人以上はいると思う.
内定者の所属大学
旧帝大,有名私立,難関地方国公立
内定者の属性
主体性や協調性をもち,論理的思考ができる.
内定後の企業のスタンス
学内推薦を取得していたため,検討などはせずにその場で承諾をした.私が受けた選考は推薦状を持っている人対象の選考だったため,全員同じような流れだったと思う.
内定に必要なことは何だと思うか
たくさんの電子部品メーカーがある中で村田製作所に入りたい理由を明確にさせておく必要があると思う.そのために,大切なことはインターンや説明会などの会社の人と交流できる機会を積極的に作ることである.私は特にインターンへの参加を強く勧めたい.インターンでは会社について深く知ることができるのはもちろんであるが,様々な年次の多くの社員のかたと会話をする機会もあり,説明会などでは得られないような情報も得ることができる.そのため,良いところだけでなく,悪いところも見えてきて就職先として選択する際に役に立つ情報が多く得られる.また,学生も優秀な人が多く,学ぶことも多くあった.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
普段から常に主体性や論理的思考をもって行動している人は評価を得やすいと思う.普段から気を付けていないと,いくら面接のために対策をしたとしてもぼろが出てしまうと思う.主体性や論理的思考は働くうえで需要なスキルであるだけでなく,どんな場面においても大切だと思うので,就活を機に意識してみるとよいと思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンには絶対に参加するべきであると思う.私が参加した選考はインターン参加者対象の選考で,通常の選考よりも時期が早く,選考フローも短かいというメリットがあった.ただし,インターン中のふるまいは評価されていると思うので,インターンに参加する際はすでに選考が始まっていると思った方が良い.
内定後、社員や人事からのフォロー
合格の連絡をくれた人事の方の名前と連絡先を教えてもらい,何かわからないことや困ったことがあれば連絡してきてねと言ってくださった.
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村田製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,910人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
