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佐藤商事株式会社

【世界のモノづくりを支える】【16卒】 佐藤商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.3094(立教大学/男性)(2015/12/21公開)

佐藤商事株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 立教大学 | 男性

Q.
佐藤商事を志望する理由を教えてください。(500文字以内)

A.
私は海外で活躍できる人材になりたい、自分の力が磨かれる環境で働きたいという思いがあり、商社業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は2点ある。①モノづくりへの幅広い支援。貴社は鉄鋼だけでなく、アルミニウムや銅、亜鉛などの非金属を扱っている。また素材以外にも電子材料や機械を扱っており、日本のモノづくりを幅広く支えている点に魅力を感じた。なぜなら私は留学中に日本製品の世界からの高い評価を知り、日本の製造業に誇りを抱いているが、貴社なら日本の製造業に対して幅広く支援できると感じたからである。②地域密着型サービスの展開。貴社は鉄鋼部門において、日本を代表する大企業だけでなく、地域の企業に対する支援にも力を入れている。日本の強みであるモノづくりにおいて、大企業だけでなく、地域で活躍している企業を支えられると感じた。また地域に密着しているため、お客様の要望、トラブルがあった際には素早く対応できることで、お客様と信頼関係を広く深く築けると考える。私は働く上で関わる人との信頼関係を大事にしていきたいと考えるため、貴社の地域密着型サービスは魅力と感じる。上記の理由より貴社を志望する。 続きを読む
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Q.
以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、 MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」  広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。 「当事者として」  当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。 「挑む」  失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 「先手」  決断を素早く行い、先んじて一歩を踏み出す。 「自由闊達」  既成概念にとらわれず、積極的に議論する。 「個の尊重」  多様な価値観を認め合い、個性を活かす。 「やり抜く」  ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。

A.
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公開日:2026年1月16日

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佐藤商事の 会社情報

基本データ
会社名 佐藤商事株式会社
フリガナ サトウショウジ
設立日 1949年2月
資本金 13億2100万円
従業員数 1,068人
売上高 2845億5200万円
決算月 3月
代表者 野澤 哲夫
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 796万円
電話番号 03-5218-5311
URL https://www.satoshoji.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1131979

佐藤商事の 選考対策

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