2016卒の早稲田大学の先輩が書いた渡辺パイプの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、渡辺パイプの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒渡辺パイプ株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(4月) → ES+SPI(5月) → 2次面接[1次面接スキップ](5月) → 最終面接(5月) → 内定(6月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
採用母数が多いので比較的簡単に内定がとれる。offerbox等を利用すると、企業側からも早くに認知してもらえる+選考のスキップなどもあるので是非利用することをオススメします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
あまり共通点は見られなかった。学歴の高い人は少なかったので学歴フィルターなどは無く、誰にでもチャレンジするチャンスはあるんだと思われる。高学歴な人は管理職へのポストが約束されているなどの話を受けたりもした。お酒が好きな人が多かった印象はある。
内定したからこそ分かる選考の注意点
とにかく正直に言った方がいい。志望度の低さ(他に行く気)があっても採用される。グループディスカッションでは、自分の意見があるかどうかを見られているので注意した方がいい。
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渡辺パイプの 会社情報
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9900万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3700億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |