2017卒の東洋大学の先輩がアサヒファシリティズの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社アサヒファシリティズのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官7
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私はやや変わったキャリアだったのでそこに対する質問が多く聞かれた。過去の失敗に対して強がりや、自分のいいところばかりアピールするのではなくありのままを見せることが大事だと思った。最終面接は性格などその人自身に対することが多く聞かれた。受け答えの態度や会社の雰囲気にあった人なのかといった点を特に評価していると感じた。
面接の雰囲気
面接官が多かったのが印象的だった。穏やかに質問してくれる人が多かったが、足を組んでこちらの回答に対して否定するような方も見受けられた。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ編入試験を受けたのか、そしてまた今の大学に戻ってきたのか。
私が3年次編入試験に挑戦した理由としては、キャリアアップをし、電気分野にも情報分野にも詳しくなり、よりレベルの高い環境でいろいろな分野について学びたいと思ったからです。私は大学1年次から、塾講師のアルバイトを約1年半行っていました。子供達が真剣に勉強に取り組んでいる姿勢が私のモチベーションにもなり、編入試験を受けるきっかけになりました。無事編入はできたのですが、環境の変化や、専門分野の違いが自分が思ってた以上に大きく、退学し再入学といった形になりました。しかし、この挫折した経験は将来自分が仕事で苦しくなったときに、自分を奮い立たせてくれる財産になったと思います。注意したのは私は変わったキャリアであったためここに対する質問が多かったです。このような経歴の方は質問される可能性が高いです。嘘はつかずありのままの自分の弱い部分を見せることも大事だと思います。
あなたの強みを教えてください。
私の強みは明るいところです。よく友人からは「◯◯(私)がいると場が明るくなる」といわれ、ムードメーカ的な役割をしているようです。落ち込んだ時やチームで物事を進める時など様々な状況において、明るい気持ちでいたり、明るい雰囲気で取り組むことが一番良い成果を上げると感じています。また、私は、相手を楽しませられるように話をすることが好きです。学生時代にはこの社交性で、親しい仲間を募り、サークルを立ち上げました。サークルの代表として皆をまとめたり、初めてサークルに参加してくれる人でも、楽しんでもらえるように積極的に話かけたり、場を盛り上げるように話題を振ったりしました。この持ち前の「明るさ」で多少の失敗では落ち込むことはありません。社会人になってもこの明るさを大切にし、失敗を恐れずに挑戦していきたいです。注意したのは、内容よりも自分の話す様子や声色で明るいところをアピールしたところだった。
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アサヒファシリティズの 会社情報
会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
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フリガナ | アサヒファシリティズ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,618人 |
売上高 | 594億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡崎俊樹 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5683-1181 |
URL | https://asahifm.com/ |