【セキュリティと金融の融合】【23卒】大和総研の冬インターン体験記（理系/ITビジネス体感セミナー）No.22168（非公開/男性）（2022/4/5公開）

元々IT企業を中心にみていて、年収もよく福利厚生もいいとのことでとりあえずインターンに参加してみようと思い応募しました。その中でも、私自身がセキュリティに興味があったので、金融と関わりの深い企業を中心にみていました。

エントリーシートとグループディスカッションだけだったので、特に何かをしたわけではないですが、先輩などにエントリーシートを添削してもらいました。

グループディスカッション自体のレベルはそこまで高いわけでもなかったので、協調性を見せることができれば大丈夫だと思いました。

IT化プロジェクトの提案グループワーク

資料を読み込み、ヒアリングをし、先輩社員と相談しながら意見をまとめる。その後、資料を作り発表。

顧客の要望を引き出し、提案する力

証券会社へのプロジェクト提案

1日目にやったこと

チームの中でアイスブレイクを行ないました。その後、全員で資料の読み込みをしました。かなりの量だったので、手分けして読み込みました。そこから各々がインプットした情報を共有し、話し合いをして途中でヒアリングも行いました。

2日目にやったこと

議論を引き続き行い、ブラッシュアップしながら、ブレイクアウトルームで分担して資料作りなどを進めていきました。途中で、先輩社員からの助言などをもとに修正もしました。

3日目にやったこと

発表の最終確認をして発表を行いました。その後にフィードバックをもらって終了しました。その後は座談会で、聞きたい社員のブレイクアウトルームに入って質問をすることができました。

人事、現場社員

なし

発表後のフィードバックの際に、コストの部分について質問されることが多かったです。お客さまもビジネスをしているので、コストの部分を具体的にして、これを導入すればいくら削減することができるのかをもっと具体的にというフィードバックをもらうチームが多かったです。

かなり資料が多く、インプットにとても時間を費やしてしまいました。また、議論も分担して行わないとなかなか進まず、資料作りの時間も取れないような状況だったので、時間がタイトだったのが一番大変でした。また、発表の後は社員のかたから質問が飛んでくるのですが、時間が限られていてそこまで詰めて考えていないので、鋭い質問には詰まってしまうのが辛かったです。

他の学生とは、グループワークの中で関わりました。全員が積極的に参加していたので、主体的でないと埋もれてしまいそうだった。

このインターンシップではコストのことまで考えるような具体的な提案を体験することができたのでとてもいい経験になりました。やはりお金の部分はとても大事なので、そこをしっかり考えながらワークをできたのは良かったです。また、社員の方々に質問する時間もとても多くあったので、企業理解もしっかりできました。

特に何かを準備すればいいというものではありませんでした。しかし、さまざまなインターンシップに参加してグループワークの進め方などを体に覚えさせておくと良かったような気がします。

顧客に対するヒアリングやコストまで考えた提案を１から簡単ではありますが、体験することができたので業務のイメージはかなり掴めたのではないかと考えています。また、社員の方々の雰囲気も全員全く同じではありませんでしたが、しっかりと芯を持ちながらその上で個性が出ていると言った感じだったので、このような職場であれば頑張れるのではないかと考えたからです。

私が興味のあるセキュリティに関しては力を入れていることであったり、社員の雰囲気へのマッチングといった観点では問題ないと感じたからです。また、学生のレベル感に関しても特段高いような学生は見受けられなかったのでそういった面でも大丈夫ではないのかと考えたからです。

社員への質問コーナーなどで、とても良い雰囲気の社員の方はお給料の面であったり福利厚生の面に関してもさらけ出してくれたので、そんなにもらっているんだとモチベーションの面でとても志望度が上がりました。また、ジョブローテション制度などもあるということも知ったので、潰しも効きそうな点も良かったです。

選考が免除になるといったことはありませんでしたが、インターンシップの中で評価はされているので、そこで結果を出すことができれば本選考は有利に進めることができるのではないかと思います。また、社員ん方と話せる機会もここくらいしかないような気がします。

元からIT業界の中でもSIerやシンクタンクを中心にみていました。自分の専攻は情報なので自然とそこをみていましたが、その中でもセキュリティに力を入れている企業を特に見ていました。そこから先はインターンシップなどに参加して、人柄や雰囲気などで決めようと考えていました。給料も良くて、人柄が自分にマッチしているIT企業に行きたいと考えていました。

シンクタンク系の会社は堅そうであったり、体育会系の印象を初めは強く持っていましたが、インターンシップに参加して、人によるんだと思いました。同じ企業でもさまざまな価値観や考え方を持った人たちがいるということを知れました。この会社はモチベーションがとても高い人もいれば、そこそこ頑張ってるくらいの人もいたので、そこら辺は人によるんだということがわかりました。待遇はとても良さそうでした。