- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 様々な業界のインターンに参加したいと思い応募した。この会社は損害保険業界の中でも大手と呼ばれる立ち位置に属しており、業界を知るのに最適であると考えた。また選考過程でグループディスカッションがあったが、その時の選考官の人柄に好感を持てたため選考通過後、参加を決意した。続きを読む(全133文字)
【22卒】東京海上日動火災保険の夏インターン体験記(文系/グローバルコース)No.16174(2021/7/8公開)
東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 東京海上日動火災保険のレポート
公開日:2021年7月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- グローバルコース
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
幅広く業界を見ていた中でも金融は特に興味のある業界の一つだったから。とくに損害保険業界の中でも業界トップであり、人柄も素敵な人が多いと聞いていたため、特にこのインターンシップに参加したいと考えていた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
前にインターンシップ選考の内容を調べてそれぞれ対策をした。具体的には、ESは先輩に添削指導をしてもらった。面接に関しても友達や先輩方と練習をして、フィードバックをいただくことで改善を重ねた。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
人柄重視だといわれる。いわゆる学生時代頑張ったことではなく、幼少期からの人となりがみられている。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
本インターンへの志望動機をご記入ください。
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?
ESの形式
web入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで相手が一回読んでわかりやすいかどうかを気を付けた。
ES対策で行ったこと
就活会議や他のサイトに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
市販の問題集を購入して問題を何回か解いた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱、言語非言語性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気ではありつつ、学生3人だったためかなり面接はせわしなく進んだ。短いやり取りの中でいかに自分を見せられるかが勝負。
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
短い時間の集団面接であるため、あまり深堀されない。自分の話が不必要に長くても良くないが、深ぼられ待ちをして伝わらないのもよくない。情報の取捨選択を意識した。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代力をいれたことはなんですか。
体育会チアリーディング部の大会における演技位置を決める選考会で学年1位を勝ち得た。入部当初、私だけが運動部未経験で同期と大きな差があった。負けず嫌いな私は部内1位を最終目標として、質にこだわり2つのことを自ら考え実践した。
1つ目は、積極的に第三者のアドバイスを得たことである。
2つ目は、演技に必要な体作りである。練習の伸びしろを大きくするために毎日筋トレと柔軟を徹底し、しなやかで力強い技を目指した。
以上の結果、自身の演技の幅が広がり練習密度が向上したため2年生時に学年1位を獲得できた。
なぜ部活で頑張れたのですか?
自分自身の負けず嫌いと言う気持ちが私は強く、決めたからには自分がいい結果を残したいと考えたから。私は大学で自分の苦手を克服したいという思いで体育会のチアリーディング部に入った。それを途中で放棄するのが自分にとって非常に嫌であったため、一度決めたことはやり通したいという思いをもって、部活動を続けることができた。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。
あり、一人ずつ軽いフィードバックがなされる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関西だったので、京大阪大神戸大が7,8割。のこりがその他関関同立や大阪府大・市大など。
- 参加学生の特徴
- 一定落ち着いていて人がよさそうな感じの方が多かった。文系の方が多かった印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 16人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
職場受け入れ型インターンシップ
インターンの具体的な流れ・手順
一日目は全体の会社説明、二日目と三日目は職場受け入れ、新規事業立案のプレゼン
このインターンで学べた業務内容
実際の業務内容
テーマ・課題
新規事業立案
前半にやったこと
前半は全体で会社説明とミニワークとが行われた。それぞれの部署について説明される。休憩時間・ランチの時間は画面オフ可能でしっかりととられたため、オンラインでも疲れることなく進めることができた。
後半にやったこと
職場受け入れ型と称して、それぞれがグループにわかれて部署に配属され、そこで実際の業務内容を知る。私たちは損害サービス部門だったので、士業の訪問や関係会社の訪問に同行させていただいた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
部長
優勝特典
アマゾンギフト券
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ランチやインターンシップ後にオンライン懇親会が行われた。非常になごやかかつざっくばらんに話してくださり、社風が感じられた。
また、意欲をもってインターンシップに取り組んでいたとメンターの方に評価された。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインであるため、集中力が切れてしまうこと。休憩時間は仮眠をとったり甘いものを補給したりしっかりと休むようにした。
また、話し合いの中で議論を収束するのも大変だった。それぞれの発言の意図をくみ取り、どこで着地するのがいいのかを見極めるようにした。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じ部署配属になった子達とは作業中やランチタイムを通して仲良くなった。みんな優秀でありながらバチバチするのではなく、和を大事にする感じだった。
インターンシップで学んだこと
実際の業務内容を知ることができること。実際にどのようなステークホルダーと関わってどのような仕事をしているのかを詳しくイメージすることができた。実際に使用しているシステムも教えてもらい、業界にIT化が進んでいることも感じられるとともに自分がどのような働き方をするのか想像することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないが、損保業界のビジネスモデルについてざっくりでもいいから把握しておくとインターンがより有意義なものになったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務内容を知ることができ、具体的なイメージをすることができたから。実際にどのようなステークホルダーと関わってどのような仕事をしているのかを詳しくイメージすることができた。実際に使用しているシステムも教えてもらい、自分がどのような働き方をするのか想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンからかなり大きな優遇があることは前々から承知していた。かつ、その中でインターンシップの動き方によっても評価が決まるだろうと予測していたがそこでの評価もある程度いいものであったため、その後のフォローアップイベントで何か失敗しなければ内定獲得できるのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社風。穏やかで優秀な方々が多い。自分もこのようなところで働きたいと思ったから。また、業務内容についてももともと損保業界にそれほど興味はなかったが、働き方としては裁量持って関係者の利害を調整し、それが社会貢献につながるという点で魅力的だと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後、アフターフォローのイベントとしてインターンシップ生限定の振り返り会が行われる。その中でさらに絞られ、インターンシップ生限定の社員座談会や面接練習会や人事との個別相談会がひらかれる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、アフターフォローのイベントとしてインターンシップ生限定の振り返り会が行われる。その中でさらに絞られ、面接練習会や人事との個別相談会がひらかれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前・参加後変わらず、総合商社志望であることは変わりはなかったが、東京海上日動火災保険株式会社の志望度は大幅に向上した。総合商社と東京海上日動火災保険株式会社で迷うようになった。その理由は社員さんの人柄の良さ・裁量を持って働ける環境、自分が成長できそうかどうかである。総合商社の働き方に近しいものを感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
保険は実態がなく、かつ人の不幸不安に直面する仕事でやりがいの点やビジネスモデル・働き方に共感できるか、と言うのが最初は懸念だったが、社風もよく、目の前の大きな案件を動かしていく仕事のやりがいも感じることができた。結局他社内定をもらったためこの会社は最終前で辞退してしまったものの、自分にとっては非常に思い入れがある会社であった。
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A.
金融の業界の研究のための志望が主です。損害保険業界の中で中堅企業という立ち位置の会社になっており、その中で雰囲気を知りたかったということが本音です。損害保険の会社はあまり詳しくなかったので四季報をみて選びました。 続きを読む
東京海上日動火災保険の 会社情報
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,645人 |
売上高 | 5兆7235億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬伸一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 863万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
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採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |