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インターン参加で選考優遇あり

株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP

【銀行業界の魅力】【22卒】三菱UFJ銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.14536(大阪大学/女性)(2021/5/17公開)

株式会社三菱UFJ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三菱UFJ銀行のレポート

公開日:2021年5月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪大学
参加先
内定先
  • リブ・コンサルティング
  • kubell
  • 博報堂
  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界、特に日常生活でなじみの深い銀行に強い興味があったから。もともとマイナビをみていて応募しようと思っていた。その中でも三菱UFJ銀行は業界最大手だったので本選考に有利になれば、と参加したいと考えていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

前にインターンシップ選考の内容を調べてそれぞれ対策をした。先輩で銀行のインターンシップに行っていた方がいたので、その方のお話を聞いた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考が集団面接一回であったため、短い中でどれだけ自分がアピールできるかを意識した。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップの志望動機、学生時代頑張ったこと、将来働く上で大切にしたいこと。

ESの形式

WEB入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

端的に誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めた。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。先輩に添削してもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

面接官の第一印象からてきぱきしっかりしていそうな人だなと思い、また口調は物腰の柔らかいが優秀さが感じられた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

端的にわかりやすく、伝えたいことを伝えられるようにした。集団面接であったため、あまり冗長に話さないようにしていた。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。

私は所属するチアリーディング部の練習の効率化実現しました。私たちの部活では練習中に体力がなくなって集中力が切れてしまい、メリハリのない練習をしていたことが課題でした。そこで私は慣習であった長時間の練習に対して疑問を持ち、練習時間を短くして内容の質と強度を向上させる、太く短い練習を行うことを提案しました。結果、練習が二時間短縮されて一人一人が集中力を高く維持したまま練習を進めることができ、技の完成期間が20%ほど短縮されました。

将来働く上で大切にしたいことはなんですか。

私は将来働くうえで常に挑戦することを大切にしたいです。自分は今まで挑戦し努力できる環境にやりがいを感じてきました。その根底には自分の新たな側面を見出し続けたい、という考えがあります。そのためには挑戦、経験と知識を得て新たな課題を見つけさらに挑戦する必要があると考え、その肝となる「挑戦」を自分の中で大切にしたいと思っています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
不明。関関同立以上、ある程度学歴のスクリーニングが行われているとは感じた。
参加学生の特徴
多様な学生が多いと感じた。金融にそれほど興味が強くない学生もいた。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

座談会

インターンの具体的な流れ・手順

いくつか社員の方との座談会がひらかれ、自分が興味のあるものに参加できる。

このインターンで学べた業務内容

実際の業務内容

テーマ・課題

社員さんとの座談会

1日目にやったこと

社員の方との座談会を聞くことができる。参加しなければいけない必須の講義を聞いた後は好きな座談会を選べる。
本当は2,3日のインターンが行われる予定だったが、コロナによる混乱の関係で社員の方との座談会になった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会でお話を聞くことができる。自分の好きな座談会を選ぶことができるので、興味や考えているキャリアプランに合わせて選択をすることができる。その座談会で適宜質問ができる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

本当は2,3日のインターンが行われる予定だったが、コロナによる混乱の関係で社員の方との座談会になった。そのため、社員の方との交流の機会はあまりなかったので、そのなかでもどうやって業務理解をしていくか、志望度を高めていくかを考えることが大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

座談会であったため全くなかった。他の学生の質問を聞く程度で直接的な交流はない。

インターンシップで学んだこと

本当は2,3日のインターンが行われる予定だったが、コロナによる混乱の関係で社員の方との座談会になったため、とても残念だったが、実際に働く社員の方の生の声を聴くことができて非常に勉強になった。自分がやりたいことは何なのだろうか、と見つめるきっかけにもなった。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に聞いておきたい質問を考えておくこと、銀行業務の理解を深めておくとともに、三菱UFJ銀行の最新の事例をしっかりみておくと話も理解しやすくなると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

様々なキャリアを歩めることができて非常に魅力的に感じた。想像以上にフラットで生き生きと働かれている姿に非常に共感を持った。女性が活躍できる環境が整えられていることにも魅力を感じた。ただお金を貸す仕事ではなく、様々なタッチポイントをもって顧客企業に対して課題解決を行っていく業務にやりがいを感じ自分もここでやりがいを持って働けると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見ている限り、それほど金融に強い興味を持っている方が多いとは感じられなかった。インターンの中で社風があっているのではないかと感じたから。自分の志向性と、三菱UFJ銀行が求める人物像がある程度マッチしているのではないかと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

想像以上にフラットで生き生きと働かれている姿に非常に共感を持った。女性が活躍できる環境が整えられていることにも魅力を感じて志望度が上がった。ただお金を貸す仕事ではなく、様々なタッチポイントをもって顧客企業に対して課題解決を行っていく業務にやりがいを感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事部採用責任者との1on1面談を受けることができる、インターン参加者全員にリクルーターがつき、社員の方と適宜お話させていただくことができる。早期選考にのることができる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事部採用責任者との1on1面談を受けることができる、インターン参加者全員にリクルーターがつき、社員の方と適宜お話させていただくことができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界、特に銀行に強い興味を持ったためこれからも変わらず銀行はみていくものの、まだ夏だったため特定の業界に絞ることはなく幅広く見ようと思った。早期優遇があることは話に聴いていたのでそこに向けて面談も気を抜かずに取り組もうと考えていた。ただ、リテール営業ではなく、会社に対して課題解決を行い、提案していく法人営業に興味を持った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もっと固い雰囲気だと思っていたので、想像以上にフラットで生き生きと働かれている姿に非常に共感を持った。女性が活躍できる環境が整えられていることにも魅力を感じた。ただお金を貸す仕事ではなく、様々なタッチポイントをもって顧客企業に対して課題解決を行っていく業務にやりがいを感じた。
まじめにひたむきに仕事を取り組まれている姿に対して強い魅力を感じた。

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25卒 | 非公開 | 男性
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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

三菱UFJ銀行の 選考対策

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