【未来を拓くIT企画部へ】【21卒】東京海上日動火災保険の総合職SPEC/グローバルコース/IT戦略の企業研究詳細 体験記No.8650（青山学院大学大学院/男性）（2020/7/3公開）

・OB訪問
まず大学の就活センターからの紹介で２名ほど、OBの方とOB訪問をさせていただいた。しかし、そのお二人とも希望する職種ではなかったため、それぞれ自分の希望するIT企画部の社員の方を紹介していただいた。最終的には、累計９名の方とお話しすることができた。この企業はOB訪問で理解を深め、人事に志望度の高さを示すことが重要だと感じた。
・面接対策（自己理解）
この企業の面接はかなりユニークで、志望動機が聞かれにくい、これまでの人生スパンで質問をされる（幼稚園まで遡ることも。）などの特徴があったため、面接前に改めて自己理解、これまでの経験を振り返る作業を徹底した。
・インターンシップの参加
これも人事に向けた志望度の高さをアピールできるので重要。