【22卒】東京海上日動火災保険のエリア総合職の1次面接詳細 体験記No.13979（慶應義塾大学/女性）（2021/6/11公開）

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志望動機などは一切聞かれない。ガクチカをしっかり整理しておくこと、ガクチカを広く深い視野で捉え、10年後振り返って何を得たと思うか、といった質問にも対応できるようにしておく必要がある。

とても温厚な方でした。こちらの話を引き出してくださるような方で、リラックスしてありのままの自分で話すことができました。

なし

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学生時代に力を入れたことを教えてください。

サークルで1年間チームリーダーを務め、公演を成功へ導いたことです。(何故リーダーをやろうと思ったのですか。)高校から〇〇をやっているのですが、高校では練習の厳しさから途中で部活を辞めてしまう人が多くいました。私はそういう人にも居場所のある、誰でも〇〇を楽しむことのできる環境を作りたいという思いから立候補致しました。(その経験から学んだことはありますか。)自分から人に歩み寄ることの大切さです。私は自分から人に話しかけるのが苦手なタイプで、リーダーを務めるまでそういった経験をしてきませんでした。しかし、この経験を通じ、悩みを抱えていても自分から言い出せない人が多くいること、そういった人たちと信頼関係を築くためにはまず自分が心を開く必要があることを学びました。

人と接する際に意識していることはありますか。

相手の意見を尊重することです。中学生の際合唱祭で指揮者を務め、自分の思いをクラスメイトに押し付けてしまったことから反感を買ってしまった経験がありました。このことから、人の優先順位や価値観はそれぞれ異なることを学びました。そのため、相手の考えを理解し、否定せずに寄り添うことができるように努めています。(そのことについて、具体的なエピソードはありますか。)大学でのサークル活動です。私は高校から〇〇をやっていたのですが、大学から始めた初心者の意見や、中学から〇〇を続けているメンバーの意見も積極的に聞き、練習に取り入れるようにしていました。このことにより、様々な立場のメンバーと信頼関係を築くことができたと考えています。