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【未来を見据えた自己分析】【18卒】東京海上日動火災保険のグローバルコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3005(慶應義塾大学/男性)(2017/12/15公開)

2018卒の慶應義塾大学の先輩が書いた東京海上日動火災保険グローバルコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東京海上日動火災保険の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒東京海上日動火災保険株式会社のレポート

公開日:2017年12月15日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • グローバルコース

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 筆記試験
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

第一志望であったため、今後の私の就職活動についてはあまり触れられなかった。あまり覚えていないが、常識的に、辞めるように軽くは言われたかもしれない。

内定に必要なことは何だと思うか

自己分析を徹底するのが何よりも大事だと思う。人事の方が言っていたが、東京海上では過去や現在のことは詳しく聞くが未来のこと(入社してから成し遂げたいことなど)はほとんど聞かないらしい。未来のことは今後変わるからだ。実際、面接では過去のことをとことん聞かれた。小学校時代のクラスでの自分の立ち位置や、中学に上がってこれまでとは人がガラッと変わるがどうだったか、これまでの親友を上げて自分が彼らにどう思われていると思うか、などなど。これらは自己分析を徹底して臨むべき。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自己分析ができているかどうかだと思う。理由は上述の通り。また、入社したいと本気で思っていることを表現できるかも大事だと思う。面接での意思確認の頻度や雰囲気から、その重要性を感じた。正直第一志望でない人こそ、徹底した回答を用意するべき。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンンシップに参加した学生であれば、その後の面接において、インターンで学び取ったことをしっかりと言えるようにした方が良い。前の質問でも書いたが、インターンでの学びを大切にしている風に感じたため。インターン後もみっちり学び取ったこと等を書かされた。

内定後、社員や人事からのフォロー

12月に無料でアクチュアリーの資格試験を受けさせてもらえた。教材も無料。

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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,296人
売上高 6兆5552億7400万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 855万4000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/

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