【19卒】東京海上日動火災保険のエリア総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5625(松山大学/女性)(2018/10/1公開)
2019卒の松山大学の先輩が書いた東京海上日動火災保険エリア総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東京海上日動火災保険の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2019卒東京海上日動火災保険株式会社のレポート
公開日:2018年10月1日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- エリア総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内々定がでた瞬間、就職活動を終わらせるよう言われた。
また、内々定のでている企業をすぐ辞退するよう言われた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
冒頭にも述べさせていただいたように、やはり自己分析が最も大切だと実感した。企業研究ももちろんだが、やはり自分自身のことを知った上でないと、自分のことを第三者へアピールすることは出来ないと思うからだ。ありのままの自分を受け入れてくれる企業こそが自分にあった企業であり、そういった企業でないと、自分も企業も決して長くは続かないと思う。これから先の自分の姿を見据えることができる企業を選ぶためにも、自己分析は怠らないでほしい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自己分析を通して、これまで自分はどういうことに価値観を持って生きてきたかということを考える力。また、社会にでてからの適応力の有無。そして要は、志望度ではないだろうか。生半可な気持ちで就職活動は決してしないでほしい。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終面接で落ちることもある。本当に行きたい企業なら、どんなことがあっても貴社にはいりたい!と意欲を伝えるだけでなく、自分をとったらどんなメリットがあるかを伝えることこそが、最も大切だと思う。頑張って下さい。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 社員の魅力・実力
入社を迷った企業
NTTビジネスソリューションズ株式会社
迷った会社と比較して東京海上日動火災保険株式会社に入社を決めた理由
①就活の軸にマッチしている。
自分のやりたいことに沿うと思ったから。
②リーディングカンパニーの社員であるというプライドを持って働いていらっしゃる。
社員さんの目がキラキラしていた。いい意味で現状に満足することなく、向上心を持って働いている。 説明会や面接などを通して各会社・企業の特色(カラー)が見えてくる。そんな中で、マリンカラーに染まりたい!マリンの社員さんのようになりたい!という目標としたい社員さんが一番多かった※同じ志を持って働きたいと思った
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東京海上日動火災保険の 会社情報
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,645人 |
売上高 | 5兆7235億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬伸一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 863万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |