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銀行の大規模システムの開発を通して、責任と同時に大きなやりがいを得ることができると思います。続きを読む(全46文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
銀行の大規模システムの開発を通して、責任と同時に大きなやりがいを得ることができると思います。続きを読む(全46文字)
銀行系のコンサルとして、企業案件から自治体の案件まで幅広く参画でき、社会的影響力のある仕事に関われる続きを読む(全50文字)
メガバンクのグループ会社なので、非常に大規模なシステム開発に携わることができる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実しており、文系卒の新入社員でも一通りのITスキルを身につけられるようサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
シンクタンクというポジションで、民間社員ながら政策研究をできるのはメリットだが、みずほグループの傘下にあるので、みずほグループ関連の仕事が多くなる。続きを読む(全74文字)
裁量権などは部署によって異なるが、やはり親会社もあり大規模案件に携わることが出来目に見えたやりがいがある。続きを読む(全53文字)
メガバンクのシステムを支える仕事なのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全33文字)
大きなプロジェクトも扱うことがあるので、やりがいになると思います。続きを読む(全33文字)
銀行のシステム、一般的な企業のシステムのどちらも経験できる続きを読む(全29文字)
みずほ銀行向け以外の仕事もあることから選択肢は広いと思う続きを読む(全28文字)
官公庁やみずほグループのビジネスなど社会的な影響力の大きいプロジェクトに参画できる機会が多いため、仕事のやりがいを感じられる場面は多いと思う続きを読む(全70文字)
金融の専門性を深められるのはやりがいに繋がると感じます。続きを読む(全28文字)
案件は、銀行経由で入ってくる大規模なものが多い。そのため、各業界の最大手を顧客とすることができる。また、内販領域では営業がないため、利益よりも本当に必要な...続きを読む(全99文字)
大手金融のシステムを支えるという常に高い水準が求められる仕事に対するやりがいが生まれる。続きを読む(全44文字)
みずほグループの基盤を活用して、幅広い業界、業種に対して業務を行えるため続きを読む(全36文字)
大規模システムに携わることができるのでそこが魅力に感じました。続きを読む(全31文字)
メガバンクグループの大規模なシステムを扱えるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)
メガバンクとして多大な影響力を誇るみずほグループをシステム面で支えられる点で非常にやりがいがあると伺った。続きを読む(全53文字)
国内大手金融機関のシステムにかかわることができるため、社会全体に及ぼす影響力もかなり大きく、責任は重いがやりがいは感じられると思います。続きを読む(全68文字)
自分のやりたい部署に配属される確率が高いと行っていたので、やりがいは十分であると感じる。続きを読む(全44文字)
内販だけでなく、外販のプロジェクトも扱うため、競合他社と比較して、仕事のやりがいを感じられると思いました。続きを読む(全53文字)
働く社員が魅力だと感じる。穏やかで親切な社員が多い印象だった。実際に、イベントや面接での社員の全員が口を揃えて、優しくて面倒見の良い社員が多いと話していた...続きを読む(全89文字)
みずほ向けの大規模なプロジェクトに従事できるため、大きなやりがいを得られるそうだ。また、プロジェクトごとに部署の異動が可能なため、仕事にバリエーションを持...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミングの研修はしっかりしてるため、技術力は向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるとマネジメント...続きを読む(全104文字)
金融システムの開発という社会インフラを支える業務で影響力が大きい。みずほFG全体の業務に携わることができる。案件規模の金融業界なので大きい。続きを読む(全70文字)
少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当や社宅、各種手当、休暇制度など、基本的なものは取り揃えられていると聞いた。続きを読む(全68文字)
有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)
銀行依存が強く、システム子会社としての芯が薄いなど、独立した技術会社としての存在感を出していくことが課題になってくると思う。続きを読む(全62文字)
月額2万円で住める独身寮がある。また、住宅手当が最大4 万円程度支給される。続きを読む(全38文字)
残業25時間程度が普通、リリース時期には遅くまで残ることもあるということをきいた。部署やプロジェクトによるばらつきが大きく、繁忙期には深夜勤務もある。 続きを読む(全76文字)
社員、管理職の印象として穏やか・誠実な人が多い、コミュニケーションを大事にする風土があるときいた。ただ、部署間で雰囲気差が大きいらしい。続きを読む(全68文字)
みずほグループの安定基盤を持ちながら、IT・コンサル・研究の融合事業で強みを発揮している。官公庁案件も多く、社会的信頼が厚い。一方で、案件の多様化による人...続きを読む(全91文字)
官公庁案件を中心に、納期に追われる時期は忙しいものの、全体的には残業も落ち着いている。リモートワークも浸透しており、柔軟な働き方が可能だと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
難しい案件なども任せてもらえるため、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルは一切考慮されていないため、ス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有名IPの「にゃんこ大戦争」をベースに様々な開発タイトルが存在しておりました。
認知度の高いIPがバックボーンにあるので、売り上げなどの見込...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
未経験でも開発に挑戦できる可能性がある点でしょうか。逆にそれ以外は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなり...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社を謳っているものの、SIer、もしくはベンダーが関の山である。また今後も事業会社に転換することは困難である。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の規模は大きいので、その点ではやりがいを感じられることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは一切なかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PGからSE、PL、PMまでやれるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件を増やそうとしているが、まだ2時請け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
AI検索、GEOの最前線に立っていると感じる。
このフェーズで学べることは非常に多い
クライアントの成果のために脳を使える時間がたくさんあ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな仕事に関わることができます。有名企業を支えているのは自分ではないかという錯覚を感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人差はあるが、案件によっては、トレンド技術に触れる事ができ、市場価値を高めることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
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