この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月々の給与評価=社内営業、特別賞与(ボーナス)=業績!
月々の給与の評価は業績も多少影響しますが、一番は役員までを含めた上司の評価と周りと比較しての結果...続きを読む(全679文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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月々の給与評価=社内営業、特別賞与(ボーナス)=業績!
月々の給与の評価は業績も多少影響しますが、一番は役員までを含めた上司の評価と周りと比較しての結果...続きを読む(全679文字)
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男女比率が5:5に近い環境であり、条件の差がなく働ける環境です。就業時間が長いため結婚や出産を機に退職される方もいますが、最近では働き続ける方も増えてきて...続きを読む(全155文字)
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休みはあってないものだと思ったほうがいいと思われる。自分自身終電で帰るや休日出勤は当たり前のようにあった。自分が仕事がまだまだだったからもあると思うが・・...続きを読む(全152文字)
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長く働けないなと素直に思った。正直面接の段階で、嫌なイメージを持ってしまったため、入社も辞退しようと思ってしまったほど。楽しくできる人はできると思うが、私...続きを読む(全151文字)
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所属しているのが事務職であるので、目に見張るスキルアップが望める環境ではありません。ルーチンワークが基本です。しかし、責任感が問われる業務も多々あるので、...続きを読む(全157文字)
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あってないようなもの、です。形式としては有給をはじめ産前産後休暇などの制度は整備してありますが、実際の消化率は(当時は)とても低いものでした。女性が活躍す...続きを読む(全236文字)
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自社媒体なので、自分の仕事が自社製品として取り扱われることが、クリエイターとしては嬉しいポイントになるかも知れません。(良い企画や納品をすれば、企業の成長...続きを読む(全196文字)
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給与は普通。クラスが上の人では1000万超の人もいる。
ポジションがあがらなければ年収はあがらないので、現状だとローキャリアの
人間は給与が上がりづら...続きを読む(全150文字)
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非常に社風も良く人間関係も良好なので、職場環境に不満はなし。
ただしモチベーションや行動量によって実績が出せるビジネスモデルであり、
またそうした者が...続きを読む(全217文字)
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仕事が忙しい。基本的には一日10時間以上。プライベートを重視する人はこの会社選ばないでください。でも、社員が若い人が多い、「実力中心」の会社。女性の社員も...続きを読む(全184文字)
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退職金などはありません。福利厚生は充実してません。若いうちから責務を任せてもらえるのは非常に良い点だと思うが、一方で責務が枠内にはまってしまっている部分が...続きを読む(全175文字)
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残業です。
通勤時間が片道1時間半かかったこともあり、帰宅が深夜1時頃でした。
体調を崩し、やめざるを得ませんでした。ただ、会社として残業歓迎というこ...続きを読む(全185文字)
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理念が浸透しているの素晴らしい。半面、理想論ばかりを言っており、業績が低い社員の意見は取り入れてもらいにくい雰囲気。結果、理念に共感するストイックな人間し...続きを読む(全158文字)
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宗教のような理念会社。営業が受注するたびに、営業のところに長い列を作って握手するために並ばなければいけない。自分がいたころはイケイケの時期だったが、目標必...続きを読む(全251文字)
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長く働ける環境ではなかったため。
労働環境としては、かなり厳しいですが、ここにいる人たちは気のいい人が多いです。
リクルートのような個人主義の会社とは...続きを読む(全159文字)
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・人材系の会社全体的にいえることかもしれませんが、離職率は非常に高いです。
・大手でない弱みかもしれませんが、本当に優秀な人は少ししかいません。
逆...続きを読む(全184文字)
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・社員と管理職の関係は、とてもフレンドリーな部署や、完全に体育会系な部署とさまざまです。
・ただ全体的にいえるのは、若い人が多いため40歳代の上司がいる...続きを読む(全197文字)
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・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援等は一切ありません。
・休暇制度ですが、有給を取れる雰囲気は一切ありません。
一般事務の方で...続きを読む(全208文字)
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・年に数回、研修があります。
・基本は、実務の中で自力で覚えていくというものです。
・営業ノルマは厳しいので、かなり鍛えられる環境だと思います。
・...続きを読む(全153文字)
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・色々な企業、職種に接することができるのは楽しいと思います。
・一人に任される仕事の幅は広いです。
裏を返せば、一般事務も少ないため雑務から何からす...続きを読む(全167文字)
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現時点では不明ですが、ワークライフバランスを取るのは難しい会社だと思います。
育児休暇を取った人も、結果的にはすぐ辞められる方が多かったです。
また、...続きを読む(全174文字)
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・この会社で出産・育児は現時点では不可能ではないでしょうか。
・独身で、忙しくてもやりがいある仕事なら耐えられる!くらいの女性でないと生き残れないと思い...続きを読む(全197文字)
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・リクルートの後追い会社です。
・経済が活況で人材募集が多い時期ならいいのですが、不況になると業績が急激に落ちます。
・新規事業を色々考えていたようで...続きを読む(全193文字)
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・売れる営業ならインセンティブがつくので20代前半でも500万円代はもらえます。
・ただし、残業代等は一切つきません。
また残業(終電帰宅も多いです...続きを読む(全194文字)
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福利厚生は良くも悪くも無く普通だと感じました。これからどんどん良くしていくとは管理部からは言われてましたが良くなった印象はなかったですね。企業の大きさから...続きを読む(全161文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。