この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
管理職に女性も多く、なんなら女性の方が権力を持っている場合が往々にしてあるため、女性の働きやすさという点だと...続きを読む(全179文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境がある。
管理職に女性も多く、なんなら女性の方が権力を持っている場合が往々にしてあるため、女性の働きやすさという点だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は正当
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく方のほとんどが年収に対する不満からなのでは、と思うくらい、評判は良くない。
改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒入社のため大きくギャップはない。面接時から感じていたように人柄のいい人が多くファーストキャリアとしてはうってつけの場所なのではと思う。ただ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手で周りと比較すると貰えてる方かなと思います。最近かなりベースの給与が上がったので、その影響が大きいです。特に一年目時点では周りよりもらえて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちからどんどんと仕事を任せてもらえる。
また企業の社長・人事・営業責任者などに営業にいくため
ビジネスを学んでいくことや営業としてのキ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
将来的に起業をしたいという希望があり
・色んな業界の社長に合えること
・業界内で圧倒的な1位ではなく、ここからマーケットを
拡大していこう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事には全集中できっる環境。
しかし、転勤や部署移動も行われるため
休みの日も会社の同期や先輩と遊んでいるというのもよく聞く。
人材あるある...続きを読む(全239文字)
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職業柄、会社を知ることが仕事。いろんな会社に出会えることができます。
理念浸透のため宗教的イメージをもつ方も多く、中途入社の社員はそのギャップで辞められる...続きを読む(全122文字)
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無いと思った方が良い。
ワークライフバランスが日本を悪くするというイメージが役員の間であったため。
業務効率を向上させるといより、残業をすればするほど良い...続きを読む(全89文字)
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全員が多忙であることから、マネジメントは基本されない。結果が出ていない社員に対して、状況確認のみで指導は無く、やりなさいのみの指示。
若い人に経験を積ま...続きを読む(全175文字)
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大企業ではあるが、中身はベンチャー企業。基本的に会社に対して違和感をもってしまうととことん馴染めないイメージ。
そのため組織内では新卒入社と中途入社で分...続きを読む(全83文字)
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入社したては特に大変だと思う。慣れてくれば営業は自分で裁量のコントロールができるので、振り返って行動計画をちゃんと立てる習慣をつけていけばこなせると思う。続きを読む(全77文字)
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優しく真面目な人が多い。お節介な人が多い。部署によってカラーが異なるので、合う合わないがあると思う。
ただし基本的には一緒に達成しようと一生懸命な人が多い...続きを読む(全100文字)
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力を入れていると思うし、女性だから管理職になれないということがない。手を挙げれば、チャンスがある。能力が見合っていれば挑戦できる。続きを読む(全65文字)
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ただ提案するだけでなく、企業が悩んでいることが何かを一緒に考えて、コミットしていくことに面白さがあります。
自分で考えて試行錯誤できるのが良いです。続きを読む(全74文字)
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研修は役職上がった時と、あとは部署による。配属部門によっては教育の仕組みよりはOJTで学んでもらうことの方が多い。イーラーニングもあるので自分で学ぶ環境は...続きを読む(全111文字)
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入社後は会社やサービスのこと、競合など座学を中心に研修が行われ、その後に現場配属となるので研修はしっかりしていると思います。また、上司と
のキャリア面談が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ここ数年でかなり高くなってきているとのこと。昔よりもだいぶ待遇が改善されたため、離職率も低くなったらしい。昇給や賞与についても、基本的には日々...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大きなギャップなどは感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は入社時からある程度覚悟はしていたが、
予想をはるかに超え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、他の会社に就職した友人と比較すると、最初にしては結構もらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や女性に配慮したも制度は多いと思う。だが特段いいわけでもなく、悪いわけでもない。福利厚生を重視して入る会社ではないと思う。最低限のものはあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内でサークル活動が推奨されていて、いろいろなサークルがあり活性化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間成長にコミットした...続きを読む(全123文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。