この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権のある働き方をさせてもらうことができたので、日々営業としての提案スキルは身に着けることができたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
裁量権のある働き方をさせてもらうことができたので、日々営業としての提案スキルは身に着けることができたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが多いので、子育てに関してのお休みは取りやすく理解がある環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の機会を与えてもらうことができる。マネジメントをするにもいきなり部下を持つのではなく、数ヶ月のチャレンジ期間が設けられる。もし...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
働いているメンバー内の仲はとても良かった。上司にもすぐに意見が言いやすい環境であり、すぐに自分のやりたいと思っていたことが反映されるということ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後家電数などですごく目標が高く、残業しないと終わらない仕事量であると感じる部分が多かった。自分の時間を大切にしてライフワークバランスを考え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給や休み希望などは通りやすく、かなり融通がきく。自分のことに関しても旅行などが入れやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上下関係は比較的フランクだと思う。その分聞きたいことはすぐに聞けるので、安心して仕事ができる。また、自分が仕事で失敗した時は叱るというよりも励...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒入社のため、社会人・営業としての基礎、ビジネスマンとして必要な考え方をイチから教えてもらった点は良かった。社内公募も年に数回募集があるので...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女比がほぼ同じなので、活躍している女性は多いと思う。一方で育休・産休後も活躍している女性が多いかというと、そこま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全社で入社後活躍という理念が浸透している点。管理職や役員から度々メッセージとして登場する言葉なので、そういう意味では同じ目標に向かって進んでい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、頑張った分だけ評価される。インセンティブは3か月に1回支給なので、毎月稼げるというわけではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅くまで勤務することが多いので、仕事終わりに遊びに行く・飲みに行くといったことはほとんどしなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会長は引退しましたが、1人でここまで会社を大きくしてきた理由がわかります。知力・活力共に非常に尊敬しています。社歴の浅い社員にはとっつきにくい...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
新人の頃から裁量権のある仕事を任せてもらえる。プレッシャーに弱い人だと少し厳しいかもしれないですが、若い頃からガンガンやりたい、市場価値を上げ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
toCマーケ、toBマーケ、自分の希望する方を選んで仕事することができます。希望もほぼ通ります。自分のキャリアのことについて理解をしていただい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署の方々が本当に温かい方ばかり。
みんな新人の成長に全力で力を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と企画マーケティ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業に関しては、入社後の研修制度は整っています。
営業のフレームワークから具体的な行動まで、しっかりと教育・研修が組まれており、配属後も振り返...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
人材系の中でも『入社後活躍』という他社があまり注力しない点にフォーカスし、ビジョンを掲げるだけでなく実際にサービスに落とし込まれている点。他部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リモートワークが週4で導入されている点。業務量は多い方だが、同業と比較すると人材業なのでこの程度は許容範囲に感じる。バリバリ働きたい人にとって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きく分けて姿勢の面と成果の面の2つに分けられており、前者の姿勢面は定期的なフィードバック面談で細かく上司が確認をしてくれるため、納得のいく評...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に年齢性別国籍で判断しないといった考えがトップにあるため、選考も評価制度も実力と姿勢ベースで構成されていると思われる。女性で管理職になっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社として人間成長を掲げており、成長意欲の高い社員が多い。また、仲間の成長が最大の資産という考え方がある為、イイ意味で面倒見がよくおせっかいな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くないため長くは続けることが難しい会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若いうちから裁量広く任せてもらえる。営業経験はどんどん積んでいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数オペレーションしか...続きを読む(全176文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。