この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚した際や結婚記念日にはそれぞれお祝い金があってよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他福利厚生などはほとんど無い...続きを読む(全203文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚した際や結婚記念日にはそれぞれお祝い金があってよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他福利厚生などはほとんど無い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ある程度経験を積み、上手くコントロールできるようになれば異なるかもしれませんが、ワークハードを行動指針としている企業のため、仕事優先になりがち...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業ではない職を希望して内定をもらいましたが、業績的な理由で営業配属となりました。入社前に配属先を教えてもらいたかったです。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クライアントの採用に貢献できたときはやりがいを感じました。中小企業を相手にすることが多かったので、親身に話してくれる経営者の方も多かったです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家族の介護で退職しましたが、働き方を変えて短い時間でも働けるように提案してくれました。退職後、業務委託という形なども提案してくれた点が良かった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業やライターなど多くいる職種は評価制度もしっかりしていたと思います。
表彰の会を休みの日に行っていたので、職種によっては制度が整っていたのだ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の研修最後に会社の理念を一言一句間違えずに覚えるテストがありました。
それが出来ないと自分の部署にいけなかった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートで仕事ができる点は非常に良いと思います。コロナのタイミングで一気に在宅になり、今後も在宅中心になる見込みになっています。在宅勤務手当も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規事業も多くローンチしており、事業の成長性としてはあると思います。既存事業が安定的に収益を得ており、別の新規事業も進めやすいような状況になっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い会社なので昇進はしやすい環境だと思います。新卒では2年目、中途だと1年目とかでもリーダークラスになる事もあります。そのあたりのスピード感は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の成長支援に注力している点。
在籍していた頃は自社の研修サービスを受講できる制度があった。
そのほか不定期に職位別の研修があるなど、教育制...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自己評価が高ければ、自己推薦して上司に昇給を推薦してもらう昇給制度。自分に自信があればあげれば良いし、そうでなければ手を上げなければ良いだけと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無理な引き留めはされない。自分の属していた事業部が解散したタイミングということもあり、本来は引き留め役になる上司も退職することになっていたとい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
単純な法人営業をするだけでなく、社内ディレクションも含めて幅広く活躍でき、またその経験ができそうだと思った。担当業界も様々な業界をまたぐため専...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近はわからないが自分が在籍していた2010年頃は基本残業当たり前でハードワークが主体だった。事業が俗人性が高く生産性のポテンシャルも低いため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人が良い事。
質問しても基本的に快く応えてくださる。優しくて親しみやすい人がほとんど。
また、自分なりの正義や社会的意義を携えて仕事をしている...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あまりない。ワークハードを理念にしている事、人が良い事もあってほとんどの人が残業前提で働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
10月から給料が全社員一律で5万円UPした。新卒1年目はこれまで手取り約20万だったので、手取り22-23万になる。少し改善された。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上層部が新規事業に積極的に常に新しいビジネスが立ち上がる、ベンチャー気質感は大手の安心感と相まって非常に将来が期待できるし社員としてはワクワク...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は会社概要についての研修は大まかな部分のみで終わりすぐさま業務研修です。
即戦力が求められる現場なのかなと...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後活躍を期待できる人材を雇っていると言っている割には契約社員は4年でさようならというところに違和感しか感じませ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
やはり、顧客の採用が成功した際には、自分ごとのように嬉しい気持ちになります。また、採用がうまくいかなかったとしても、その原因を追求し、次回提案...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わずに、全員が活躍できるチャンスが均等にあるところは、エンジャパンのいいところです。成果主義なので、管理職になる女性の方もかなりいらっし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な待遇への不満。サービス残業は社内で水面化では当たり前であるし、働いている時間に対しての...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
早々にフルリモート体制に振り切ったのは英断だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なし。家族手当もなし。
退職金...続きを読む(全205文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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