この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はカレンダー通りにとれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がありえないほど長いです。ここがまず大きくギャップを感じます...続きを読む(全183文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はカレンダー通りにとれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がありえないほど長いです。ここがまず大きくギャップを感じます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代のうちは悪くない給与水準で、ポジションが上がればテーブルにあわせて年収もしっかりと上がっていく仕組みになっている。マネージャー手当等もあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
M&Aを積極的に行なっており、マイナビやパーソル等の競合とは違う強みを展開している。MA先は人材サービス以外も多く、今後伸びるであろうSaaS...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービスの売り方がある程度仕組み化されており、仕事がある程度まわるようになった中堅社員だとプライベートも充実させやすい。ママさんに向けた働きや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業として女性もたくさん活躍している。男尊女卑な雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は問題なく働けると思うが、結...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月100時間近くあり、帰って寝るだけの環境だった。朝8時からの勉強会や、夜20時からの研修やミーティングなど...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】求職者が内定先で活躍していることを聞く機会がある。そこで、やりがいを感じると社員の方から聞きました。 相手の立場になってしっかり考えるこ...続きを読む(全395文字)
【社員から聞いた】ボーナスは比較的多いの多いと聞きました。インセンティブなので成果の分だけ給料を多くもらえると聞きました。また、各種役職手当などもあるので...続きを読む(全345文字)
【社員から聞いた】データドリブンで事業を進めているため、多角的に事業を展開できる。データをもとにしているため、無理な戦略とか、教育は少ない。新人教育は比較...続きを読む(全300文字)
【社員から聞いた】学歴は全くと言っていいほど見ておらず、社員は「仕事をする人々が楽しく仕事をできる世界」を作るために働いている。そのため、ほとんど全員がや...続きを読む(全301文字)
【社員から聞いた】仕事は主に転職や新卒採用など人に関わる業務がかなり多くある。また、営業で成果を残した人が人事担当に移り、人事として活躍することもよくある...続きを読む(全268文字)
【社員から聞いた】強みとして転職希望者が転職成功するまでをサポートするのではなく、転職した後も1年ほどサポートに徹することが挙げられる。他社では転職成功し...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
企業の課題解決に繋がる支援ができる仕事です。実際に、求める人材が採用でき、その入社した方が活躍していることが知れるので、やりがいを感じながら働...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は計画的に取得することができます。営業職だと月末やQ末は取りづらさはあるが、やることをやってれば何も言われない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから成長できる環境なため、スキルアップすることができます。人間成長の実現という理念があり、お互いに成長を目指す文化でした。社内異動も公...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業とのやりとりが多かったのですが、やはりお客様から喜びの声があるときはやりがいを感じました。
実際に企業へ連絡をする前に自分が納得するまで何...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の方は管理職の方も含め産休、育休を取得されていました。
妊婦健診のために午後から出社したり比較的お休みも取りやすそうでした。
役職がついて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チームリーダーの女性比率が多いこと。また、20代の社員が多く、入社して2年目でチームリーダーにチャレンジすることもできる。正式にチームリーダー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性であっても実力主義の会社である為、やりがいは感じやすいと思う。実際に女性で主任、課長クラスの役職に就いてる人がたくさんいる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
学習支援としてはeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は社内でもかなり多く意見が挙がっている。副業は禁...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月に数十本の求人を書く中で、応募効果や採用成功にこだわれるところ。入社の知らせを聞いたときには嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
土日祝休みであること。最近は組織としてワークライフバランスの両立に取り組んでおり、残業時間も以前に比べて減ってきた。閑散期であれば月20時間に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
先輩社員の面倒見が非常に良く、困ってる人がいたら自分を犠牲にしてでも助ける様な風潮があり、人間関係は良好。キャリアプランについても、面談が定期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
細かな理念がたくさんあり、それが社員全体に浸透されている点はすごいと思う。宗教色が強い面もあるが、筋が通ってるので理念に共感できる人ならいい環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価基準が明確になっており、社歴に関わらず平等に評価される社風になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量になっ...続きを読む(全264文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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