この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームリーダーなどパフォーマンス次第で入社後すぐになれる。若くしてマネジメントを経験できるのは良い点だろうか。ただ、正チームリーダーにあがらな...続きを読む(全157文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
チームリーダーなどパフォーマンス次第で入社後すぐになれる。若くしてマネジメントを経験できるのは良い点だろうか。ただ、正チームリーダーにあがらな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当たり前だが、売れていればあまり干渉はされない。また在宅勤務がメインになっているので、出勤の時よりは時間の調整がききやすくなった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はあくまでも自分の数字のみ。賞与も達成率に応じて決まるので、絶対評価といえばその通り。担当顧客によって売り上げの濃淡がつくので、入社当初は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
円満に退職した社員にはとても優しい。会社として仲間を応援する風土があるため、退職して戻りたいとなったらウェルカムバック制度があり、優遇してくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を通じて成長したい女性にとってはとてもいい環境だと思う。いい意味で男女差はなく、与えられる目標も高い。また、女性が多く活躍しており、モデル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の同年代が多い部署だったので、和気あいあいとした雰囲気で働きやすかった。契約社員だったので定時で帰宅できた。正社員さんたちは時間関係なく遅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常にプロパー社員の愛社精神が強く、中途社員にも歓迎ムードがあるために溶け込みやすい。他の同業者よりも、社内の雰囲気は良好であり、良好な人間関...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サイトビジネスを横展開して拡大する志向が強いため、新しいビジネスが発生することが多い。また、プロパーの若手陣にそのプロジェクトリーダーをさせる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
愛社精神が高い社員が多い。体育会系のパワーがある営業管理職が多く、彼らを最大限に活用すれば、多少困難な局面でも乗り越えられるような安心感があっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
「自分の成長度合い」への評価と「ミッションに対する実績」への評価
この2つが給与と賞与でうまく分けられており、非常に納得度の高いものです。
自...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女問わず評価してもらうための仕組みはあります。広告塔の方もLGBTQの方だったり、あらゆる価値観や考え方を尊重しあえる環境だと思います。変に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働くことに対してポジティブな考え方を持っている社員が多く、同じ考え方の方が多い会社だと思っている。不器用でも信念を持って量できる人が多い。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在は不明だが、自分が在籍していた頃には、管理職向けに社内で創業者が主催する経営塾が開かれていた。事前に課題図書を読んできて、レポートを提出し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果をあげていようがいまいが殆ど年収面での差がない会社。
そのため、営業全社ではあるが食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社年度や年次関わらず、昇進できる。気になることにも記載しているが上司や同僚もコロコロ変わるため、環境の変化が好きな人にとってはおすすめ。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ以降、全社として在宅ワークになった。
オフィスもサテライトオフィスなど解約しており、今後も在宅ワークで仕事を完結させる姿勢が表れている。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の役員もいるので、男性ばかりが優位というわけではない点は、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けに職場復帰...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
男女の差を感じたことは一度もありません。女性リーダー、マネージャーや、役員もいて、成果を出せばそこは全く関係ないということを体現してる方が多い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
勤務時間は長いですが、新入社員から単に物売りではなく、一人何役もこなす仕事をするので、成長スピードは他社より早いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直販なので自社サービスに誇りを持てました。理念や考え方が浸透しており、正しいと思える仕事ができたのは、とてもいい事だったと思います。営業みんな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
将来的に長く勤めるイメージが沸かないという理由で退職。理由がどちらかというとネガティブなものになりますが、トラブルになることもなく円満退職させ...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったのでワークライフバランスは難しいと思います。繁忙期で1日2時間程度、繁忙期以外だと残業は無し~1時間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員で線引はあるものの、仕事内容は正社員と同様のものを与えられるため、それに対してやり甲斐を感じる方もいれば不満を持つ方もいるかと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手を上げたら任せていただける風土があります。
中には2年目からチームリーダーに昇格している社員もおり、自分次第でどんどん昇格できることは働き甲...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークが普及しているので、通勤時間などがなく、効率よく業務に当たれます。
PCさえ持っていればどこでも仕事ができる環境なので助かってい...続きを読む(全187文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。