この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員でも管理職などがいる。女性の活躍を促進する動きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理職はいるが、結婚して出...続きを読む(全280文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員でも管理職などがいる。女性の活躍を促進する動きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理職はいるが、結婚して出...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は目に見えてわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が部署や配属先によっては到底不可能な場合もある。ある部署で...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日に対応などはほぼないと思います。理由としてはあくまで法人営業なので、相手先の企業も営業していないことがほとんどです。
連休なども返上してい...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
日によって、異なる弁当屋さんがフロアまで来て販売してくれます。ただ、特別安いというわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の際には、引っ越し代等かなり融通をしてもらえる。また、在宅勤務に切り替わった際に、ネット環境の整備など、対応が速かった。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推奨しているため、女性が働く環境や制度はここ数年でかなり改善されてきている。女性の管理職30%を目指して、社内での幹部からの呼...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社としてゴリゴリ働かせる風土のため、かなり鍛えられる。だからこそ、スキルも早く身についていく。
キャリアアップについても、辞めていく人が多...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
完全週休2日制のところ。でも年に4回出社日が、あるからこれはいただけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄に業務量が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
「ワークライフバランス」を積極的に推奨するような環境ではありません。人材業界らしく、基本的には「仕事」というものを重要視し、それを通じた自己実...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中から見ると、既存事業の安定性と新規事業への投資のバランスは良いように感じた。基本的には営業組織だが、HR-Techの領域への進出を行っており...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「社会正義性と収益性の両立」を掲げながら、ユーザーにとって真に価値があるものを提供しようとする風土があること。また、上層部や役員だけがそう考え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事を第一で考える人には素晴らしい環境である。
仕事時間が多いため、社員が仲良くなりやすい雰囲気がある、また社内恋愛も多い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の会社と比べて早期に責任ある仕事ができる
日系大企業と比較するとスキルを積みやすい
また、マネージャーは比較的若い年齢からチャレンジする事が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職時にきちんと部長級が面談設定をしてくれた
また、やりたいことを伝えるとその後押しをしてくれる発言があった
スムーズに自分は退職できた
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手なだけあって、システムがしっかりしている。毎月中途入社の人がいるため、研修もきちんとあり、人事も慣れている。業務も色々なツールがあり、シス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育に手厚いです。研修に時間をかけてもらえました。毎週1回、先輩社員とのキモチ伝達タイムという面談のようなものがあり、そこでなんでも話していい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人口減少しているので、ニーズはあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるレッドオーシャン、競合が多すぎます。しかも、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育関連の事業を営んでいたため、仕事をする上での考え方の研修などは熱心でした。またその後在籍した会社と比較すると、上司や先輩がかなり細かく指導...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ちゃんと成果を出していれば自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすことを希望して入社しないほうがいい。
昔は終電ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は変わっているとは思いますが、やった分だけインセンティブや賞与がもらえる。達成率に応じてもらえるので、実力さえあれば年次関係なく高い年収と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば任せてもらえる
若くしてマネジメントにチャレンジできる
入社後活躍を掲げている
自由度も高い分、顧客への提案方法なども自由...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
①成長できると感じたから
└会長自ら会社説明会でエン・ジャパンについてお話して下さり、ここで働くことで絶対成長できると確信した。
②「入社後活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別に関係なくどんな人でもキャリアアップできる環境が整っている。かっこ良く、尊敬できる女性が多いように感じる。
男性・女性問わず頑張れば頑張...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目の時から成長できる環境が整っている。自分の業績を追うことも大切だが、それ以上に顧客に対してどうすれば満足していただけるかを考える社風...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人理念というのがあり、みんなが同じ価値観で働いている。マネジメントのハウツーも共通で教えてもらえるため、組織によって大きな差はなく、仕事がしや...続きを読む(全181文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。