この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に割り当てられた予算達成度合い、また業績以外での貢献が反映される仕組みで正当な評価制度だったと言える。業績の良かったときには決算賞与も出て...続きを読む(全178文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
個人に割り当てられた予算達成度合い、また業績以外での貢献が反映される仕組みで正当な評価制度だったと言える。業績の良かったときには決算賞与も出て...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前研修のときから人間成長を社長が謳っており、すべての過程を成長のステージとして捉えよという話を刷り込まれていたので入社後のギャップはなかっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は平均年齢が20代前半ということと、同期が数百人いたため、休日は同期との時間が謳歌できていました。また会社が用意した研修の場で全国の同期と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前は和気あいあいとした社風だと感じ魅力的でしたが、入社すると社員の方は前向きな方が多く非常に士気があがり、より魅力的な印象を持ちました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内公募もあり手を上げれば移動できる可能性が大いにある。評価制度もしっかり整備されている。社員とトップ層との距離感は近く風通しが良い。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりと設けられており、自分の中で明確に目標がたてやすい。インセンティブも多く、頑張った人が正当に評価されることができる。面談も多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みをとることができる。平日と土日でオンオフを切り替えることができる。ハードワークを良しとする考えがあり仕事が好きな人には向い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に良い方が多かったです。色々質問しても親切に答えてくださる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を見下す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性でも優秀な方はどんどん活躍されていました。例えママで時短であってもしっかり成果を残されている方は、賞賛されていたので、女性が活躍しやすい風...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員はほとんど定時で帰宅できるので、ありがたかったです。正社員でも時短している方は時間になったら帰る方が多く、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同じ業界、他の業界であっても、今後を見据えた業界への投資を惜しまず行っています。例えば、いま携わっているサービスも、求職者の動向や市況に合わせ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内でのオンラインでの自己研鑽のシステムがあること、それを受講して学びにつなげていくことが仕組化されていること、目標と日々の業務に落とし込んで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会に対して本業で貢献しているという点が胸を誇れる仕事だと思います。実際に企業や求職者からもらう声が直接仕事へのやりがいにつながると思います。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新サービスが出ています。収益性は置いておいて、チャレンジングんば環境にチャレンジしたい方にとっては価値があると言えます。
ただ、その分事前に貯...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産をしてもバリバリ働ける人しか欲しくないという前提があります。
また、ある程度グレードを上げておかないと給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
指標はしっかりしていると謳われていますが、実情はそうでもないので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標がしっかりし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休・育休に入っている社員も多く、その後の復帰率も高かったと思います。また、その後は時短勤務等無理のない範囲で就業されていました。
お休み復帰...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社したころはまだ新しくベンチャーで成長するの勢いがある会社だった。社員も若く、エネルギッシュ。毎月、月末の終業後に営業成績の発表があり、達成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近会社としても、女性が活躍している というのを推したいのか女性管理職が一気に増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は20代...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内に表彰制度があり、頑張った人は称されるシステムになっていた。表彰された人をチーム内でも称える風土で、とても良かったと思う。ミーティングでも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく「良い人」が多い。エン・ジャパンは理念経営の会社なので、おのずとそこに共感した方やそれを成し遂げたい方が集まっている。わからないところ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
土日祝にしっかり休めるのが良い。年に4回、四半期振り返りのための土曜出勤があるが、社長賞の発表があったり今後の方針についてのメッセージがあった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果(営業数字)だけではなく、そこに至るまでのプロセス・KPIの達成度合いについても評価の対象となるため、ただ単に売れたから良い、売れなかった...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
もともと自社で教育サービスを持っているため、社員向けには常にビジネス関連で必要な研修を受講することが可能です。(リアルorオンライン)また、人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
随時集合研修や新しいサービスが出ると、説明会などが行われる。
新卒の社員も創業当時からいるような社員も同じように説明会・研修・勉強会に参加でき...続きを読む(全195文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。