この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は多いが、最初から自分で考えて動く風土のため、やりがいは多い。自ら電話して営業をかけていくため、工夫が求められるのもあるが、なにより量が...続きを読む(全229文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は多いが、最初から自分で考えて動く風土のため、やりがいは多い。自ら電話して営業をかけていくため、工夫が求められるのもあるが、なにより量が...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆良い人たちなので、社内で仲が良くなる。残業も多く、若い人が多いため社外の人たちとの交流はお客様くらいかも。「人がいいね」とよく言われた印象が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にない。
新卒で入社するにはとてもいい会社だと思いますが、あえて中途で入社するべき会社ではないと思う。これからのキャリアを考えた時に営業職等...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。
新卒で入社するにはとてもいい会社だと思いますが、あえて中途入社してキャリアアップを狙う会社ではないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
新卒で入社するにはとても良い会社だと思うが、あえて中途入社する会社ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜に面談することが多いので、どうしても夜型になりますが
求職者担当はフレックス制で労働時間を調整できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途入社でも2週間の本社研修としっかりOJT制度があり、未経験でも心配はありません。また、定期的な人事や教育担当からのフォローもありました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若くしてチャレンジするしかない環境のため、どんな状況でも成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレイヤーが少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は退職金が出るということで一気に辞めた。なけなしではあるが、退職金がでたのは良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネジメントラインを目指すのか、ハイプレーヤーとしてキャリアを積んでいくのか選択することができます。そのラインに応じた評価制度が設けられており...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はありますが、他社と比較して水準は高くないように思います。稼ぐ志向よりも成長したい方に向いている企業です。しかしながら、成績...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人材紹介業に従事しておりますが、意欲の高い候補者を入社に導けた際の喜びは大きいです。また、企業と協力しながら優秀な候補者を口説く手段を講じ、実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「ユーザーにとって良いものであるか」を軸に仕事ができる。自分が好きだ、オススメしたいと思えるサービスを世に広めることができるし、会社全体で同じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
「誰のために」「なんのために」が明確にあり、社会的な貢献もある仕事なので、目的を気に留めていればやりがいはあります。また、キャリアについての話...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みなし残業代ですが、非正社員の場合はすぐに帰宅できるため、損した気分になることはありません。非正規雇用は明確な評価制度などが整っていません。そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員でない場合は、ほぼ定時で終われます。正社員と非正社員では働き方のスタンスが全く違います。正社員は、ワークハードを推奨されています。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は全てインセンティブ制度です。そのため自分の実力によって変動があります。
もちろん達成が続けば、賞与も減ります。ただし、達成し続ければ、賞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJT制度ですが、周囲に聞ける環境は整っています。
なのではじめてでもしっかり安心でき、独り立ちできるまで
事業部でフォローしていくイメージで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在は景気もよく、業績や株価もうなぎのぼりである。プロパーとしてうまく考えかたも埋め込まれてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
考え方としてない。しかし実際にとれないかというとそうではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ働いている人が取れていないだけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カンパニーの成長を求人広告の側面から支援できる楽しさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと永続するビジネスでなく、競合関...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場の明るい雰囲気や切磋琢磨しあえる環境や人はとても良く、辞めたくないと感じられる環境だった。数字への意識を高く持ち続けられるひとには最高の職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くバイタリティーあふれる社員が多く、年上の方もみなさんエネルギッシュ。全体的に明るく親しみやすい人が多い。目標達成意欲も高く、お互い刺激し成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営者や人事の方と対等な立場で話をすることができ、やりがいを持って働ける。自分が携わった原稿から入社した方が活躍して、実際にお会いすることがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の不景気に伴う、不安を感じたから。上司からの慰留をしてもらえのが、存在意義があったのかと、嬉しかった。また、自分のノウハウをまとめ、発表さ...続きを読む(全196文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。