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【安全・快適な未来へ】【24卒】 東京モノレール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.125031(非公開/非公開)(2023/8/30公開)

東京モノレール株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年8月30日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望した理由をお書きください(300字程度でお書きください)

A.
「人々の暮らしを支えたい」と考え、鉄道業界を志望します。中でも貴社は都心と羽田空港を結ぶモノレール事業のパイオニアとして、業界内で先駆けて全駅にホームドアを設置し、60年近く培ってきた定時運行性の高さ、お客様の死傷事故ゼロという「安全・快適」へ追及する精神に魅力を感じました。また、羽田空港という日本の玄関口において、日本で見る最初の絶景である貴社のモノレールの景色を記憶に残るものにすべく、持ち前の笑顔を活かして誰もが安心・安全・スピーディーなストレスフリーな移動を実現し、快適で高品質な輸送サービスを実現する為の一員を担いたく、志望します。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組みの中で、当社入社後に活かせるご経験をお書きください。(サークル活動やアルバイトのご経験でも可)(300字程度でお書きください)

A.
高校○年次から続けているボランティア活動で培った課題解決力とチームワーク力が活かせると考えます。活動を始めた当初は若者が1人も参加せず、告知も行われていない為、活動に参加するハードルが高く、周知の徹底と若者が参加しやすい環境作りが必要だと考えました。まず、大学○年次に回覧板や日時の変更を提案しました。一方で、メンバーから「回覧板は若者は見ない」や「日時を変更すると熱中症のリスクが高まる」と反対意見がありました。しかし、「できない理由を考えるのではなく、できる方法を考える」という私の精神から「まずやってみましょう」と提案し、高齢者と若者双方のメリットを説明し、実現しました。その結果、若者が5人程度参加するようになり、荷物運搬や話題の活性化に繋がりました。この経験から小さな気づきから課題を解決する力と誰ともでも仲良くなるチームーワーク力が駅業務において活かせると考えます。 続きを読む
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通過

Q.
これまでに力を入れて取り組んだことやご自身の経験などを踏まえて、今回のインターンシップで学びたいことを教えてください。 (400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年7月24日

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東京モノレールの 会社情報

基本データ
会社名 東京モノレール株式会社
フリガナ トウキョウモノレール
設立日 1959年8月
資本金 1億円
従業員数 361人
売上高 130億5500万円
決算月 3月
代表者 宮田久嗣
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-3434-3171
URL https://www.tokyo-monorail.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297874

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