この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に女性にやさしい職場で、出産・育児を行う女性の社会参画に積極的に取り組んでいる。育児中に在宅勤務を行っている女性もいた。周りもそれを自然に受け入れて...続きを読む(全157文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に女性にやさしい職場で、出産・育児を行う女性の社会参画に積極的に取り組んでいる。育児中に在宅勤務を行っている女性もいた。周りもそれを自然に受け入れて...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・産休は非常にとりやすいが、復帰後望む部署に配属されるかは謎である。
・女性営業職が多い部署がいくつか有り、その部署では非常に女性は働きやすいと思われる...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休・産休は制度がきちんと整っていて、取りやすい環境の様です。しかし、地方支店のためか、営業の方は結婚や出産を機に退職されている方も多い様子です。営業です...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
首都圏勤務の場合は、人材も豊富で産休もとりやすく、復帰部署もなるべく育児の負担にならない部署に配属されているように思います。働くママが集まる機会も設けられ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職は増えてきたが、まだまだ。プレッシャーの多い仕事なので、出産や育児が重なると営業職としては難しいこともある。短時間勤務制度もあるのでそれを取り...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OQLというの女性が主の営業専門部隊があり、女性が生き生きと働いている会社です。その部門においては、管理職が女性となっていますが、それ以外の部署では女性の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得している女性が多かったような記憶がある。復帰後も人事が配属部署をそれなりに考えてくれてるようだったと記憶している。
社員の男女比率が半々ぐ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい意味でも悪い意味でも男女の差はなく、任される仕事にも差はありません。
営業としてばりばり働きたいという気持ちの人はやりがいのある会社だと思います。
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファミリーメイツ制度という再雇用制度があり、出産や育児などで就業を離れた場合でも、派遣社員として戻れる制度がありました。ファミリーメイツとして復職し、その...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得する女性は多く、むしろ「当たり前の権利」として利用できます。しかも2回取得している女性も複数人いらっしゃいます。復職時の配属先によっては、残...続きを読む(全151文字)
ただのリース会社ではなく、事業投資や不動産など、業務内容は多岐にわたるのでやりがいは非常に高いと考える。続きを読む(全52文字)
連続休暇を取ると5万円がもらえる制度や、手厚い家賃補助のため、福利厚生は非常に良いと考える。続きを読む(全46文字)
自身で将来についてのキャリアを考え、それを実現するための制度や手厚い研修が整っていると伺った。続きを読む(全47文字)
お節介な人が多く、部署や他部署全体で協力し合う社風が浸透しているとお聞きした。続きを読む(全39文字)
入社後のギャップとして裁量権が大きいことや、金融の堅さがない点であるとお聞きした。続きを読む(全41文字)
リースだけでなく金融・不動産・海外投資と事業が多角化しており、またどの事業も業界での規模が大きいため。続きを読む(全51文字)
現在進行形で最高益を更新しており、今のところ将来性は心配ないと思う。続きを読む(全34文字)
総合職全国転勤型の場合は1000万円は基本的に到達する。続きを読む(全28文字)
リモート・フレックスといった基本的な制度は一通りそろっていると言っていた。続きを読む(全37文字)
お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休は、かなり取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は全社的にもかなり少なく、なっている女性は独身の方が多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部ではかなりの数に女性が活躍をしており、主力となっている。また管理職登用においても女性管理職を推進する流れがあるため女性の活躍機械は増えて...続きを読む(全178文字)
1日の勤務時間を最大2時間減らすことができるそうです。女性の方ですと育児等があると思いますのでとても働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
一般職採用があるため、女性の数も多いと感じた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
出産手当や金子ども手当、育休の取得度の高さを多くの社員の方々が満足そうに語っていた。妊娠を始めとした人生イベントに関する福利厚生は金融業界でも特に恵まれて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のために...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったのではないかと思います。女性の役職者もおり、平等に評価される環境だったと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
人事や交流させていただいた社員さんは女性の方が多い。全体の割合としてもほぼ半々なので、働きやすさは保証されていると思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職への昇進も多く、女性も高収入になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しやすい環境である一方で、大量の仕事が振って...続きを読む(全100文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。