オリックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全153件） 4ページ目

【良い点】
女性総合職も多く、管理職も沢山いる。産休育休取得は当たり前なのでなんの抵抗もなく取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
主任クラスの女性は多い。
女性ばかりのリース部門もあり、活躍できる場はある。
辞めてからも、OGとしての待遇でパートとして復職出来たりする。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時のトレーナーも女性の方で、多くの女性が活躍していた為
男女の性別がなにか関係することはあまりなかった。
女性部隊のようなチームあった。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性は早めに帰りやすい職場だと思います。家庭とのバランスは非常にとりやすい、いい会社にだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休、時短勤務に柔軟に対応しており女性が働きやすい環境です。
ミスがあった場合の改善策等積極的に話し合える体制を作っており、派遣だからと言っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性がおおく、管理職の登用も積極的に行っている。社内の雰囲気もよく、女性中心の部署もあり、男女差別はあまり感じられない。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性男性の違いは感じませんでした。同じように仕事がふられ、残業し、会議にも出ます。垣根がなく、ありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰後も問題なく働いている人が多かったです。復帰後の社員に対する雰囲気も良いです。
時短・週4勤務も可能で、既婚者は(子供の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員数も多い会社なので、女性も活躍の場はある風土だと思います。実際に上司が女性のチームに配属されました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休を取っている社員がほとんどです。
時短勤務もあり、復帰前にもプログラムが容易されています。その際は保育士さんが託児してくれます。
女...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員のワーフライクバランスに対しては積極的に推進する風土があり、産休や育児休暇は問題なく申請取得できる。上司も非常に理解があり、多くのママさ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
本社は、他の大手企業と比べると女性だからという理由で昇進昇進がしにくいという風土はなかった。基本的に優秀な社員、優秀な管理職は性別に関係なく...続きを読む(全343文字)

【良い点】
東京大阪であれば、時短勤務や育休産休を取得する社員は多く、周囲の理解もあり配慮もよくなされていると感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
男女の差別は感じられず男女比も違和感ない。少なからず尖った人もいるが、全体的には温厚な人達が多く雰囲気は悪くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近は女性の採用に積極的で、かつ女性が活躍できる環境も整っています。もともとは男性社会ですが、女性の営業が活躍している例も多くあります。ただ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、風通しの良い環境でした。きちんと評価もしてもらえます。私が所属していた部署では残業はほとんどなかったので、オンとオフの切...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力主義で自由にやらせてもらえます。上下関係もそれほど厳しくなく、働きやすい職場です。女性もたくさん活躍でき、福利厚生もしっかりしています(...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男子も女子も関係なく、かなり働かされます。女子は地域限定社員が多いですが、それは文字通り地域が限られているだけで、仕事の種類、出来は同じもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スタッフ職は働きやすそうに見える。無理な残業も強いられない。男性陣は総じてやさしく接するため。定時にさくさく帰宅することができる。総合職も会...続きを読む(全245文字)

【良い点】
風通しがよく、働きやすい。女性が多い事務の仕事でも女性特有の嫌な思いをすることは少ないように思う。有給もとりやすく、残業した時間をお金ではな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多く在籍しており、また、育児の関係で早期に帰宅することも出来ていたようです。女性の社会進出をしっかりと考えているのはさすが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
10年前には、子育てしながら働く女性はほんの一握り。子供も一人のみで、二人以上いる方は全くと言ってよいほどいませんでした。
最近は、2人、3...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性は自宅から通勤可能な地域限定型社員選択している人が多く、無理な異動などはあまりなかったと思います。都市部は勤務地の範囲が広くなるのでグル...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社内に女性の営業マンは沢山いるので、営業であっても産休育休をとるひとは普通にいる。人事的なサポートも比較的しっかりしているので、現場復帰する...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ワーキングマザーの方がとても多く、育児休職後に復帰される方がほとんどです。時短勤務に加えて、フレックスタイムも導入されています。また繁忙期を...続きを読む(全244文字)