オリックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全120件） 4ページ目

私の場合は営業職だったが、男性・女性の差はほとんどなかったように思う。女性でも営業成績が抜群な社員は多くいた。スタッフ職の女性は出産後も復帰しているケース...続きを読む(全169文字)

営業部門位おいては男性優位であるため、お勧めできない。一方、バックスタッフ部門には女性が多く勤務している印象であった。営業部門は顧客がパチンコ屋とラブホテ...続きを読む(全152文字)

女性はたいへんはたらきやすい職場でした。
上司も先輩も女性が多く
育休や有給もしっかりとれました
また人間関係がとてもよかったです。
高学歴の方が...続きを読む(全162文字)

在籍当時から女性の登用・長期で働ける施策を積極的に行っていました。私自身は退職いたしましたが、同期(子2人有)が現在も在籍しております。同期から聞く話によ...続きを読む(全184文字)

私は女性ではありませんが、在籍時に感じたことを記します。
全般的に女性には甘い雰囲気があるので、仕事はしやすい方ではないかと思います。
一方で、営業会...続きを読む(全332文字)

産休、育児休暇を取得している人はあまりいませんでした。みなさん、妊娠したら辞める人が多数だったように思います。でも決して取得出来ないわけではありません。ま...続きを読む(全162文字)

女性が育児休暇を取りやすい環境。育児休業中も職場復帰に向けた子連れセミナーもあり、
復帰をサポートしてくれる。
営業から一般職への職種転換もあり、ワー...続きを読む(全166文字)

出産育児向け制度は本当に充実している。
妊娠時の休暇制度、出産後の育児休暇制度、復帰保証、時短勤務制度、看護休暇制度等々、出産や育児の支援制度は多々ある...続きを読む(全206文字)

事務職は、結婚、出産後も残る。なぜなら仕事がきつくないから。
営業職は、結婚、出産後は退社する傾向。なぜなら仕事がきついから。
役員レベルでは、この産...続きを読む(全164文字)

出産した後、職場復帰している人も多く、女性にはとても働きやすい職場だと思う。2人目、3人目と出産しても復帰している。ただ、元の所属場所に戻ることはできない...続きを読む(全163文字)

地域限定型総合職にて働いておりましたが、総合職でいうと完全に男女平等の仕事が与えられます。その為、転勤はしたくないが、男性と同じ裁量を与えられたいという方...続きを読む(全200文字)

私は男性ですが、女性社員と仕事をする機会が多いので投稿します。
産休・育児休暇はもはや当然。誰もが認め、復帰もしやすい環境です。
復帰後は時短も当然の...続きを読む(全159文字)

女性の働きやすさについてはピカイチだと思います。地域総合職や一般の事務等、働き方に関しても多様性に富んでいる。最近では女性の管理職、特に課長や部長といった...続きを読む(全183文字)

女性社員の割合が他社にくらべてもかなり多いと思います。なので、産休や育休はだれでも取れる環境にはあります。ただ営業となると急に休んだりとか代わりがなかなか...続きを読む(全156文字)

私は男性なので、男性からみた女性の働きやすさを申し上げます。総じて、女性にとっては働きやすい環境があると思います。大胆に、女性を「キャリア志向で結婚後また...続きを読む(全467文字)

女性も社員も積極的に採用しているため、人数も多い。
おそらく事務職も入れると、6割くらいは女性。出産したあとで事務職で戻ってくる営業女性も多く、環境は恵...続きを読む(全156文字)

総合職でも転勤のある総合職と転勤のない総合職はあり、当然転勤のある総合職の方が昇格が早いと思っていたがそうではなく、転勤のある営業の総合職よりも転勤のない...続きを読む(全156文字)

産休、育休を取得し、復帰する人の割合が多いと感じます。
総合職、事務職を問わず、寿退社をする割合が少なく、結婚後も仕事を続けやすい環境が整っていると思い...続きを読む(全154文字)

女性総合職も事務職も多いため、出産育児休暇ラッシュ。そのため、産休復帰先の配属に頭を悩ませている状態。短縮勤務の方もいる。ただ、その影でそのぶん働いてくれ...続きを読む(全211文字)

女性が多いため働きやすい。
有給もとりやすく、フレックス制度がある部署は使いやすい。
主婦と両立している先輩方も多く、残業しないといけないような雰囲気...続きを読む(全166文字)

産休、育休は部署に関わらず広く利用されているようです。また、休職中の女性のコミュニケーションの場として、イベントが催されたりします。その為か、営業職、事務...続きを読む(全176文字)

育児休暇等はみなあたりまえに取得していました。ただ取得する人が多いので、戻ってきたときのポストの確保に人事が苦労しているのが現状だったようです。
基本的...続きを読む(全207文字)

■むしろ女尊男卑といっていいレベルの出産・育児支援
産休や育休は当たり前のように取れます。
また、小さい子どもがいるお母さんは、定時前に帰れます。
...続きを読む(全293文字)

女性の産休や育休はとりやすい会社。フレックスタイム制や時短勤務もあり、育児中の方でも働きやすいと思います。
オリックスグループ全体として女性が多い。地域...続きを読む(全194文字)

社員の一割から二割が転勤型の女性営業、全体の四割くらいが転勤なしの女性営業、みんな給料にまんぞくしてはたらいている、女性にしてはかなり働きやすいのではない...続きを読む(全172文字)