オリックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全135件） 5ページ目

地域限定型総合職にて働いておりましたが、総合職でいうと完全に男女平等の仕事が与えられます。その為、転勤はしたくないが、男性と同じ裁量を与えられたいという方...続きを読む(全200文字)

私は男性ですが、女性社員と仕事をする機会が多いので投稿します。
産休・育児休暇はもはや当然。誰もが認め、復帰もしやすい環境です。
復帰後は時短も当然の...続きを読む(全159文字)

女性の働きやすさについてはピカイチだと思います。地域総合職や一般の事務等、働き方に関しても多様性に富んでいる。最近では女性の管理職、特に課長や部長といった...続きを読む(全183文字)

女性社員の割合が他社にくらべてもかなり多いと思います。なので、産休や育休はだれでも取れる環境にはあります。ただ営業となると急に休んだりとか代わりがなかなか...続きを読む(全156文字)

私は男性なので、男性からみた女性の働きやすさを申し上げます。総じて、女性にとっては働きやすい環境があると思います。大胆に、女性を「キャリア志向で結婚後また...続きを読む(全467文字)

女性も社員も積極的に採用しているため、人数も多い。
おそらく事務職も入れると、6割くらいは女性。出産したあとで事務職で戻ってくる営業女性も多く、環境は恵...続きを読む(全156文字)

総合職でも転勤のある総合職と転勤のない総合職はあり、当然転勤のある総合職の方が昇格が早いと思っていたがそうではなく、転勤のある営業の総合職よりも転勤のない...続きを読む(全156文字)

産休、育休を取得し、復帰する人の割合が多いと感じます。
総合職、事務職を問わず、寿退社をする割合が少なく、結婚後も仕事を続けやすい環境が整っていると思い...続きを読む(全154文字)

女性総合職も事務職も多いため、出産育児休暇ラッシュ。そのため、産休復帰先の配属に頭を悩ませている状態。短縮勤務の方もいる。ただ、その影でそのぶん働いてくれ...続きを読む(全211文字)

女性が多いため働きやすい。
有給もとりやすく、フレックス制度がある部署は使いやすい。
主婦と両立している先輩方も多く、残業しないといけないような雰囲気...続きを読む(全166文字)

産休、育休は部署に関わらず広く利用されているようです。また、休職中の女性のコミュニケーションの場として、イベントが催されたりします。その為か、営業職、事務...続きを読む(全176文字)

育児休暇等はみなあたりまえに取得していました。ただ取得する人が多いので、戻ってきたときのポストの確保に人事が苦労しているのが現状だったようです。
基本的...続きを読む(全207文字)

■むしろ女尊男卑といっていいレベルの出産・育児支援
産休や育休は当たり前のように取れます。
また、小さい子どもがいるお母さんは、定時前に帰れます。
...続きを読む(全293文字)

女性の産休や育休はとりやすい会社。フレックスタイム制や時短勤務もあり、育児中の方でも働きやすいと思います。
オリックスグループ全体として女性が多い。地域...続きを読む(全194文字)

社員の一割から二割が転勤型の女性営業、全体の四割くらいが転勤なしの女性営業、みんな給料にまんぞくしてはたらいている、女性にしてはかなり働きやすいのではない...続きを読む(全172文字)

部署にもよりけりだけど、スタッフ職のかたは産休、育休を取って一人二人産んで復帰される事が多いです。時短勤務も認められており、朝と夕方に利用されています。
...続きを読む(全160文字)

女性社員が多いので、結婚や出産、育児に対して寛容である。有給の申請や急な休みもとりやすく女性にとっては働きやすい環境が整っていると思う。しかし、簡単に育児...続きを読む(全156文字)

同じ職場で、産休を取得しておやすみしている方がいらっしゃいました。私がやめる少し前に復帰され、その後しばらくしてまた産休に入ったと聞きました。女性にとって...続きを読む(全183文字)

結婚、出産しても会社に復帰している人がたくさんいます。
バリバリ働きたい!そんな女性にはとてもいいのではないでしょうか。
私は部署がら、定時帰宅アフタ...続きを読む(全156文字)

女性の比率は全体の半分くらいじゃないかなあと思います。
とくに女性だから優遇されるでもなく冷遇されるでもない、普通の扱いだと思います
だけどほかの...続きを読む(全166文字)

とにかく女性が多い。当時所属していた部署の9割以上が女性。また、働き方も、正社員の営業、正社員の事務職のほか、結婚退職後にもパートで復帰できる制度があった...続きを読む(全161文字)

勤務時間を9時～17時30分の間で自由に選べることが出来た。子供を保育園に預ける場合、9時では間に合わない場合があったため、この制度には非常に助けられた。...続きを読む(全153文字)

女性は男性と同じ扱いとなる。そのため出世も男性と同じ。しかし、それが成り立つのは課長までと思われる。部長以上の女性はかなり少ない。大方、主任までやって結婚...続きを読む(全222文字)

女性が多い会社ですが、基本独身女性か子供がいない女性が多くはたらしている状況です。育児制度も充実とうたっているみたいですが、なんら他の会社と変わらないです...続きを読む(全191文字)

出産、育児休暇は取得している方もそれなりにいるので、取りやすい方ではないかと思う。しかし、女性の総合職は「全国型」と「地域限定型」に分かれており、キャリア...続きを読む(全316文字)