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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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シーエーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーエーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は非正規だったからかもしれませんが、私がいたころというのはシステマティックな教育システムがあまり整っておらず、社を通じて手さぐり状態だったような気がしま...続きを読む(全150文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は様々用意されている。それぞれ受けるまでの年次が決まっており、業務の一環として受講する事ができる。上司も社員のスキルアップ、教育の意識が高く、積極...続きを読む(全150文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は一応あり、ロジカルシンキングなど新人の研修にも盛り込まれている。
また、配属されたプロジェクト内での勉強会、部署ごとでの勉強会もあり、わからな...続きを読む(全159文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件リーダークラスのスキルは、30になる前には身につけられる。そのため、30ぐらいまでに身につけたスキルで、よりよい年収をえられる職場に転職するケースが散...続きを読む(全179文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人はOJTで教育を受けるが、教育内容は先輩社員に委ねられてしまっているため、しっかり教育を受けている人と受けていない人とで歴然とした差ができてしまってい...続きを読む(全152文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系のトレーニングなどを積極的に受けられる風土があり、エンジニアにとっては非常にいい環境だった。入社後には半年間のトレーニング、その後の半年はOJTが行...続きを読む(全152文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・内側を向いて仕事する人が出世しやすい
・社風はまったりしている
・給料は500万程度までは年功序列だがその後は評価によって差が出てくる
・評価基準...続きを読む(全162文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等の教育については、求める人には機会を開く風土があったと思います。個人的には上長レベルでしぶられた研修の機会も何かの折に執行役員クラスと話す機会に必要...続きを読む(全163文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修、資格取得時の一時金などは充実していると思います。
外部の研修も、基本的には希望すれば好きに受講できます。
研修/資格取得が奨励されています。...続きを読む(全157文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融・製薬業界の顧客が多いので、それぞれのプロジェクトに長い期間アサインされれば、業界特有の業務知識がつきます。
また、一次請けの案件が多いので、上流工...続きを読む(全159文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の教育体制はちゃんとしていると思います。自分の仕事に関連する分野の資格を積極的に取るように推奨され、例えばTOEIC幾つかの点数を取れば、何万円の賞金...続きを読む(全160文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一回キャリアプラン面談を通じて自身のキャリアを検討することができる。
今までと全然違うキャリアであっても希望と理由が明確であれば通すことが可能。
...続きを読む(全184文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体でのスキルアップへの取り組みはそれほど強くありません。(一時金等の資格取得奨励のための取り組みは行われていますが積極的な動きはありませんでした)近...続きを読む(全150文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験に合格した場合は一時金がでます。
社内研修はまあ、充実しているとは思いますが仕事が忙しい人が多いので、あまり研修の参加率はよくないみたいです。研...続きを読む(全233文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属事業部は、製薬業界の属し、様々な業界でのセミナー、勉強会、業界活動等が行われ、これらへの積極的な参加ができる。専門的な知識を習得できるほか、業界内部の...続きを読む(全166文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の2か月前に報告したにも関わらず、後任者がなかなか決まらず、退職の3日前から引き継ぎをする事となった。もちろん...続きを読む(全255文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お得意様といえる大企業があり、医薬、金融分野に強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お得意様といえる大企業以外の新規顧客の...続きを読む(全89文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって部下に接する、よいリーダーがいます。そのようなリーダーがいるプロジェクトにアサインされれば、何かと良い影響を受けられるでしょう。
...続きを読む(全142文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費の補助などはなく、独身寮が代わりになっている様です。ただし利用期間に制限があり、また家賃は年々上昇します。続きを読む(全76文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後の復職率が非常に高いです。女性ならではのライフサイクルイベントに理解がある組織であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多忙な立場でなければ、有給休暇の申請は通りやすいです。完全週休二日制であることも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMやリー...続きを読む(全185文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のSierだったので、ユーザ系システム子会社よりも幅広く、制約なく仕事ができると思い入社を決めた。ただし、のちに色々な客先にいくよりも腰...続きを読む(全121文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐のため、自社に戻ることがなく、帰属意識が薄かった。働くにつれて事業会社の社内SEになって、エンドユーザと直接コミュニケーションをとって...続きを読む(全99文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば家賃補助などはないので、補助は寮しかない。続きを読む(全58文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒では基本給はまずまず良いと思う。続きを読む(全24文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレオマーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーシー
フリガナ シーエーシー
設立日 2014年4月
資本金 4億円
従業員数 1,231人
売上高 299億500万円
代表者 西森良太
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
電話番号 03-6667-8000
URL https://www.cac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130714

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