2023卒の先輩が書いた商船三井陸上職(事務系)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、商船三井の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社商船三井のレポート
公開日:2022年10月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 陸上職(事務系)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンライン、二次、最終は対面で実施だった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
インフラ企業に行きたかったということ、選考難易度が割と高い業界、海外チャンスもある業界というころ
内定後の課題・研修・交流会等
交流会が適宜ある
内定者について
内定者の人数
35人程度
内定者の所属大学
旧帝、早慶が8割以上
あとは上智、かんかんくらい
内定者の属性
特にない
内定後の企業のスタンス
面談を組んでくれたり、社員と話す機会を設けてくれるところはあったが、オワハラのようなところはあった。最終がもうすぐなのでと言われたが、実際はそんなことはなく、まだ先にもあった。
内定に必要なことは何だと思うか
海運業界のなかでも特に主要3社はかなり難しいというか選考人数が少ないので、準備はしっかりしたほうが良い。業界の理解がめちゃくちゃ重要かと言われたらそのようなことはなく、人としてしっかりしているところがめちゃくちゃ大事。それは組織でどのような行動をするのか、メタ認知出来ているのか、ロジカルに話せるのかといった部分が大事。
たまに変化球質問が来るかもしれないが、それは別に特に準備をする必要もないし、自分の考えに従って乖離がないように話せば問題はない。
ある程度の学歴は必要なのではないかとも思う(内定者の所属を見ると)
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをちゃんと言語化できている人が多いと感じる。意志を持っている、しっかりしている人が多い印象を受ける
あと自分が組織内でどのような考えを持ち、なぜそれをお行ったのかという部分が大事であり、私はそこを徹底的に考えて準備をしていたことが良かった。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次で評価が高いと、三次を飛ばして最終面接に臨むことが出来る。どの面接でも自分をちゃんとアピールすることが大事。インターンは参加していないが、そこで評価が分かれるという話はないと思う。
志望動機の深堀をめちゃされることはないので、そこよりも自分がどのような考えをもち、どのような活動、行動をしてきたかということを徹底的に準備をすることが大事。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的な懇親会がある。フォローはあまりないが、ちょくちょく業務連絡みたいなのが来る
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
東洋エンジニアリング株式会社
迷った会社と比較して株式会社商船三井に入社を決めた理由
結局ほかの企業が技術系での採用であったので、そこと比較したら文系職での仕事のほうがあっているなと就活の後半は感じながら進めていた。あと海運っていうダイナミックなフィールドで国を根底から支えていくことが出来るのはやはり魅力に感じている。フィールドの大きさ+インフラとして土台を築く、ここを両立しているのは海運であると思っている。文系の仕事のほうが良いと思った理由としては対物の仕事ではどうしても飽きが来てしまうということへの不安からである。
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商船三井の 会社情報
| 会社名 | 株式会社商船三井 |
|---|---|
| フリガナ | ショウセンミツイ |
| 設立日 | 1884年4月 |
| 資本金 | 660億100万円 |
| 従業員数 | 10,500人 |
| 売上高 | 1兆7754億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 潤一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 1436万円 |
| 電話番号 | 03-3587-7111 |
| URL | https://www.mol.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mol.co.jp/saiyou/ |
