- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
IT業界最大手であることに加えて、インターンシップから早期選考に参加できると聞いたため。
また、知り合いの先輩に内定者や入社した社員も多く、ネームバリューもあり当初から第一志望軍にあったため応募することにした。続きを読む(全106文字)
【サイバーセキュリティの魅力】【20卒】富士通クラウドテクノロジーズの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.5358(群馬大学大学院/男性)(2019/4/15公開)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 富士通クラウドテクノロジーズのレポート
公開日:2019年4月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年10月
- コース
-
- エンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 群馬大学大学院
- 参加先
-
- ADKマーケティング・ソリューションズ
- 富士通Japan
- インタースペース
- メタテクノ
- 富士通
- 富士通クラウドテクノロジーズ
- パソナ
- TDCソフト
- 日本電気(NEC)
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏のインターンシップに応募したが、書類選考で通らなかったがその後今回の募集の連絡があったため。また、サイバーセキュリティということで他の企業の普通のエンジニアインターンとは少し違った内容に興味を惹かれたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
夏に応募した際のエントリーシートを入念に見返し分析してよかった点と悪かった点を明確にし、ブラッシュアップを重ねた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- ニフティ本社(新宿)
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 理系の大学院生と学部生が半分半分といった割合。同じ班には北海道大学からきている学生もおり国立大学生が多く学歴は比較的高めであった。
- 参加学生の特徴
- 大学で情報系、もしくはプログラミングをかじっているという学生が大半。さらにはセキュリティについての研究をしている学生もおり知識の幅を感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
現場のセキュリティ専門家から学ぶ体験型インターンシップ
1日目にやったこと
会社説明,社内見学,セキュリティについての座学,アイスブレイク,各グループに分かれてのPCを用いての実際のセキュリティ演習,現場のセキュリティ専門家からのフィードバック,社員さんとの懇親会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
サイバー攻撃において大切なことは、緊急性を要する場面が多々であるので迅速かつ正確な判断が必要不可欠であるとおっしゃっていた。また、サイバーセキュリティの対処として、原因を突き止めるためのヒアリングなど自社以外のISP間での情報共有が大切であるということを聞き、利益などは考えずセキュリティ対策のためには他企業とのそのような連携が存在するのだなあと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
座学があったもののかなり専門的な内容であったので、実際の演習は内容の理解とついていくので必死で意見を求められたときになかなか自信をもって思うような事が言えなかった。また、演習に必死で他の班はおろか自分の班のメンバーともなかなか交流を交わすことが出来なかったのが悔やまれる。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
IoT機器の普及が広まっており便利な世の中が期待されている一方でセキュリティの脆弱性からサイバー攻撃の踏み台とされうる可能性が懸念されている現在であるからこそ今回のインターンシップを通してサイバーセキュリティについての知識を養うきっかけとなれたのは大きな収穫であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
サイバーセキュリティについての勉強をざっくりとでもしておくべきであった。特にサイバー攻撃の種類や手法、ある機器に関してはどのようなアプローチによるサイバー攻撃が存在するかなどの用語を押さえておくだけでもだいぶ違ったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでのサイバーセキュリティ演習の内容の難しさに多少の不安や劣等感は感じたが、後半の懇親会など全体を通して社員さんが非常に学生に近い立場で寄り添ってお話ししてくださったことが非常に印象的であった。また、オフィス見学では私服の社員さんもおり自由な社風が自分と合いそうだなと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ISP事業を手掛ける一方でWEBサービス事業を最近は大きく展開してきているのでSIerに比べプログラミングスキルが重要になると思っていたが、社員さんのお話によれば入社後の研修が充実しているのでスキルよりも入社後の成長性を見ると伺ったため。よって学生時代に頑張った事や経験をありのまま伝えられれば本選考も他学生に劣らず評価していただけると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ニフティのニフティ温泉などのWEBサービスを実際に使った事があったが、インターンシップでの座談会で、実際に開発してエンドユーザーからの反応を見るのがなによりのやりがいであるという社員さんのお言葉を聞いてWEBサービスの開発に対しての興味が高まった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このイベントが開催されたのちインターンシップ参加者限定の就職活動対策のインターンシップに特別招待していただき、またその後の選考で一次試験免除かつ早期選考の案内を受けた為。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
それから約一か月後に就職活動に向けた対策と題したインターンに特別に招待していただいた。個人的な接触はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT系への志望を漠然と考えていた。夏までにSIerのインターンシップへの参加が多かったがWEB系の企業のインターンシップに参加したことがなかったのでいい経験となった。エンドユーザーからのスピーディなリアクションが感じられるWEB系の開発の面白みに惹かれる一方で技術力的についていくことは可能であるのかといった不安もあった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
プログラミング技術の乏しさからWEBエンジニアへのハードルが参加以前は高いと感じていたが、新人研修が一年と充実しており、新入社員の育成に力をいれているとの考え方で気が楽になった。また、プログラミングを学習する意欲がなおさら高まった。SIer・WEB系の二軸を中心により業種を絞って企業を見極めていこうと思うようになった。
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-
A.
選考無しで、インターンの経験があまりない私でも、気軽に参加できる仕事体験を探していたら、発見し参加することにしました。
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-
A.
以前参加した1day仕事体験のインターンは選考要素がなく、気軽に企業理解を深められるため参加した。その際に営業同行インターンの案内をされ、特別選考ルートがあるとのことで応募した。
実際に選考を受ける前に営業所に行き、同行できることはなかなかない機会であると感じた。続きを読む(全133文字)
富士通クラウドテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-6281-5710 |
| URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
