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トヨタモビリティサービス株式会社

【自己分析が問われる穏やかな面接】【24卒】トヨタモビリティサービスの総合職(法人営業職 / レンタカースタッフ)の2次面接詳細 体験記No.63978(非公開/非公開)(2023/9/22公開)

2024卒の先輩がトヨタモビリティサービス総合職(法人営業職 / レンタカースタッフ)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒トヨタモビリティサービス株式会社のレポート

公開日:2023年9月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職(法人営業職 / レンタカースタッフ)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテラン人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

パーソナルな質問が特に多かったので、きちんと自己分析をしていることができているか問われていたと思います。

面接の雰囲気

インターンの際にお世話になった人事の方で、かなり穏やかな雰囲気でした。お会いしたことがあったので、かなり話しやすく面接も進めやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介がてら自己prをお願いします。

私の強みは、課題に対し取り組む姿勢です。個別学習塾でのアルバイトにおいて生徒の学習意欲向上に貢献しました。当初、小テストの結果から普段の学習内容が定着していないという課題があり、学習意欲の低下が原因であると考え生徒のやる気を引き出すためにまずは、信頼関係を築くことが大切だと感じ、共通の話題作りを行うなど、自ら積極的なコミュニケーションを心がけ、生徒が話しやすい環境づくりに取り組みました。その上で指導についても、先輩講師の指導方法を見て参考になる部分を真似て改良を加えたり、社員の方とロールプレイングを繰り返すなど改善を重ねました。
この結果、生徒が自ら意欲的に勉強に取り組んでくれるようになり、宿題達成率も60%から100%に向上しました。

他にはどのような業界を受けていますか。

モビリティー業界を中心に受けており、具体的にはディーラーを受けています。
以降は深掘りされた。
Q.ディーラーは具体的にどのメーカー、どこの企業ですか
A.トヨタさん系のディーラーさんで、トヨタモビリティ東京さんや神奈川トヨタさんを受けています。
Q.トヨタ系に絞っている理由を教えてください。
A.理由は2つあります。
1つ目は、私自身がトヨタの車を愛用しており愛着があるからです。2つ目は、御社が時代の変化に対して積極的に取り組まれているからです。CASEのような変革期の中HV車にとどまらず、ミライのようなFCVやbz4xのようなEVなど時代の変化に合わせてラインナップの拡充に積極的に取り組まれている点です。

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トヨタモビリティサービスの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタモビリティサービス株式会社
フリガナ トヨタモビリティサービス
設立日 2018年4月
資本金 17億5000万円
従業員数 875人
売上高 1442億円
決算月 3月
代表者 村上 秀一
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号
電話番号 03-4586-3900
URL https://t-mobility-s.co.jp/

トヨタモビリティサービスの 選考対策

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