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- A. データ分析と企業調査を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。企業の信頼性を判断する視点を学ぶことで、自分の視野も広がると期待しました。また、実際の業務に触れ、分析スキルを実践的に習得できる環境であることも魅力でした。さらに、現場社員の方々の姿勢や社風を直...続きを読む(全171文字)
【革新的な学びと成長】【23卒】ユーザベースの冬インターン体験記(文系/WinterInternship)No.23902(非公開/女性)(2022/4/21公開)
株式会社ユーザベースのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ユーザベースのレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 下旬
- コース
-
- WinterInternship
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが今まで熱量を持ってやりきったことを800文字以上で記入続きを読む(全31文字)
ESの形式
PDFをメールで送信続きを読む(全10文字)
ESの提出方法
PDFをメールで送信続きを読む(全10文字)
ESを書くときに注意したこと
動機と、具体的な課題とそれに対する施策が分かりやすいように書いた。続きを読む(全33文字)
ES対策で行ったこと
長期インターンシップの経験の言語化、自己分析と会社の事業と照らし合わせて最適な強みが伝わるようES作成続きを読む(全51文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- News Picks GINZA
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学年、学歴は問われていない 就活上級者も初心者も存在した。 News Picksのファンが多かった。
- 参加学生の特徴
- 長期インターン参加者や、学問に陳建に向き合っている、何か特定の分野に詳しい人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 20人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
テーマ・課題
NewsPickを地方の学生に届ける施策/「誰もが経済を楽しめる」世界を作るために最適なユーザベースの新卒採用企画/SPEEDAのUX改善 の中から選んでチーム対抗戦
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
執行役員四人(CEO含む)
優勝特典
社長とのディナー/NewsPicks半年無料
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
合同企業説明会でインターンの実施を知ったことがきっかけ。
選考がなく、気軽に参加できることや何をやっている企業なのかを具体的に知らなかったため、参加した。参加するにあたり、交通費が支給されることもありがたかった。続きを読む(全107文字)
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- A. 学校経由で申し込めるインターンシップの企業の中にあったのがきっかけだった。あさがくナビを運営している会社と言うことがわかって興味を持ったのと、人材業界について全く知識がなかったためどのような感じなのか知りたかった。続きを読む(全107文字)
ユーザベースの 会社情報
会社名 | 株式会社ユーザベース |
---|---|
フリガナ | ユーザベース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 73億7000万円 |
従業員数 | 779人 |
売上高 | 106億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲垣 裕介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-4533-1999 |
URL | https://www.uzabase.com/jp/ |
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