- Q. 志望動機
- A.
株式会社アイエスエフネットの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社アイエスエフネットのレポート
公開日:2024年1月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ITエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
企業研究
私はキャリアパーク就活エージェントを活用し、担当の方と数回面談を行い、それに合わせて個人で調べながら企業研究を行いました。
面談内容として、企業理解や研修制度、面接内容、また対策などを1回30分ずつ行い、理解を深めました。自分は技術職を志望していたので、なぜITを選んだのか、職種理解をしているかをすごく問われたので、ITへの知識を深めておくと良いのではないかと感じました。また、人柄をよく見られる会社だったので、そこも意識すると尚良くなると思います。
志望動機
私がアイエスエフネットを志望する理由は3つあります。1つ目は未経験でもIT職に携わることができる点です。自身は文系出身ですが、スキルと知識を培い、1日でも早く業務に携わりたいと考えています。2つ目は自身のスキルを高めていける環境と研修制度が整っており、この先も勉強をし続けていけると感じたからです。3つ目は、地元で勤務することができ、業務に携わることで社会貢献をすることができると考えたからです。以上の3点からアイエスエフネットを志望致しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年10月 上旬
- 実施場所
- オンライン ZOOM
セミナー名
アイエスエフネット会社説明会
セミナーの内容
会社説明や職種説明、また逆質問
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
オンラインではあったが、カメラオン必須だったため、身だしなみに注意しました。また、人柄が良い社員さんが多いと感じました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。
会社や職種内容と質問をすることで企業理解を深めることができました。選考にはあまり関係ないのではないかと感じました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初から最後までZOOMを通して面接を行なった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
勉強を続けていきたいという主が伝わった点が評価されたと感じました。
また、緊張しすぎないようになるべくゆっくり話しました。
面接の雰囲気
面接官の方がとても人柄が良い方で面接の際も穏やかに行えました。緊張をほぐすために雑談から入りました。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の状況を教えてください。
就活自体は2023年4月から行い、職種は特に絞らずに15社ほど受け、その半分は面接まで進み、その中の2社は最終面接まで進みましたが、残念ながら内定まではいただけませんでした。その後、就活自体に疲れを感じてしまい、夏休み期間中、8月の間だけ休息を兼ねて卒業論文に力を注ぎました。卒業論文が落ち着き、秋から就職活動を再開しました。長く勤めることができる会社に絞って説明会を通して、自分の経験を活かすことができる会社を受けています。
学生時代に頑張ったことはなんですか。
学生時代に最も打ち込んだことは、回転寿司チェーン店でのアルバイトです。3年間勤務しており、現在はバイトリーダーを任されています。リーダーとして常に責任感とリーダーシップを持ちつつ、お客様一人一人に合わせた対応を行えるようにコミュニケーションを取りながら勤務することを心がけています。周囲に元気良く声掛けをしながらやることでミスも減り、効率も上がって視察に来た本部の人からもお褒めの言葉を頂けました。また、自身が提案した従業員用連絡ノートを活用し、出来ていない部分を共有することで全体のミスも減り、接客コンテストでは全国で第二位の店舗に選ばれました。
仕事を行う際には、業務を行う多くの社員や関係者のコミュニケーションが欠かせません。その際に、私の問題解決に向けて積極的に改善する姿勢やリーダーシップ力は必ず役に立つと考えております。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 採用担当の方
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年10月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
メールで連絡がきました。
会場到着から選考終了までの流れ
最初から最後までオンラインを通して面談を行いました。
面接の雰囲気
リクルーター面談だったため、とても和やかでした。また、面接担当の方が温厚な方で終始楽しく会話できました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なるべく笑顔で面談に臨み、リラックスした状態で行いました。また、会社についての疑問点や不安点を質問しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年10月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
特にないです。特段難しい問題もなかったため、スピーディーに解くことが求められました。
WEBテストの内容・科目
国語、数学
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全部で15問、制限時間は15分くらいでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年10月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 事前にかなり上の方と言われた
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初から最後までオンラインを通して行なった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で対応し、より良い印象を持ってもらえるように努力しました。また、緊張しすぎるのは良くないとフィードバックをいただいていたため、落ち着きながら面接に臨みました。
面接の雰囲気
一見固そうな雰囲気を感じたが、面接を始めてみると、とても温厚な方でした。
面接も終始穏やかに行うことができました。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ゼミナールにて力を注いだこと
私が所属しているゼミでは、毎週、「行動心理」や「消費者心理」など心理学に関する課題テーマを設定し、研究結果を発表する機会があります。プレゼンテーションをするのは初めてだったので、当初は資料作成も発表もうまくできませんでした。経験を重ねることで、書籍や文献などから知識を得て資料にまとめたり、質問に対しての返答などができるようになっていきました。研究を通じて、物事を柔軟に考える重要性や専門知識を学びました。
なぜ当社を選んだのか
1次で聞かれたことと似ていたため、同じ内容を伝え、追加で「ネットワークの知識が全くない人でも、ゼロから教えてくれる環境を持っており、取引先の会社様も大手から中小企業など異なっているため、 様々な経験と知識を得ることができると考えたからです。また、研修制度が6ヶ月間と長く設けられており、勉強をし続けられる環境であると感じました。当社で働く際には、誰よりも知識を深め、3〜4年後にはプロジェクトリーダーを務めたいです。」と答えました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年10月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定承諾した理由として、説明会から最終面接まで担当された面接官や社員さんがみんな良い人で、一緒に働きたいと感じたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50〜60人くらいだと思います。
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
文系理系とバラバラいらっしゃるみたいです。
内定後の企業のスタンス
内定後は私自身からここで働きたいと志望したため、就活自体に関しては何も言われなかった。分からないことはすぐに連絡してくださいねと優しく話してくださったことが印象に残っています。
内定に必要なことは何だと思うか
アイエスエフネットさんの面接は比較的、穏やかであり、尚且つ、面接時間も30〜40分程度と短いためリラックスした状態で選考を受けることができます。フィードバックの際にIT業界のことやインフラエンジニアについて詳しく調べておいた方が良いと言われたので、企業理解はしっかりしておくべきだと感じました。また、笑顔とハキハキ丁寧に話すことで印象がより良くなるため、受け答えを間違わずに行うことに意識を持っていきすぎず、最初の印象を良くしておくことが内定に繋がります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
笑顔でハキハキとなるべく印象良く面接に臨んだことが内定をもらえた理由だと思います。また同時に企業理解を深めることも大事です。人柄を重視している部分があるため、明るい方がより内定をいただいている印象があります。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は明るく受け答えができていれば落ちることはないと感じました。しかし、文系未経験でも挑戦できる環境のため、学生の方から人気があり、すでに募集が終わっている地域もありました。自身の希望勤務地で働きたい方はなるべく早めに選考に臨むことをお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後はオフィス見学にいつ来てもらっても構わないとフォローしていただきました。
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アイエスエフネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
|---|---|
| フリガナ | アイエスエフネット |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,507人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邉幸義 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5786-2300 |
| URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
