回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収について、大手建設コンサルタントとして十分な給与であると考える。
また、海外勤務であれば日当が支給される。(宿泊費別途支給)
住宅補助や...続きを読む(全185文字)
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日本工営株式会社
日本工営株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収について、大手建設コンサルタントとして十分な給与であると考える。
また、海外勤務であれば日当が支給される。(宿泊費別途支給)
住宅補助や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員でも交通費支給をしてくれる。上司にも寄るが比較的仕事がしやすい環境。女性を大事にしてくれる会社だと思う。有給を気軽に取らせてくれるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢が上がればそれなりに上がっていく。業界トップクラスの給与で、給与に対する不満はない。昇給率も高く大企業なので安定性があり、資格手当も多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応、年に2回自己評価をする機会があった。また、年初に目標を設定し、中間と年度末に振り返る機会があり、自分の業務を振り返る良い機会であったと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価制度はほぼ年功序列。ただ最近では能力に応じた評価制度が整ってきており、若手のモチベーションとなる制度が増えてきている。とはいうもののまだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は業界の中で平均からやや高めか。
若手の内は海外出張の際の日当が少し割り増しされる。
残業は100%支給されていたが、休日出勤や深夜勤...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、横の繋がり、縦の繋がり両方を大切にする会社である。社内行事も頻繁にあり、社員同士の交流を持てるようなチャンスを設けてくれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえます。しかし、残業の多さは多いと思います。
ですが、やりがいとしては非常にあります。
また、仕事は大きなものも任せても...続きを読む(全183文字)
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最近、労働組合の努力により2011年ころより労働環境の改善がされています。具体的には、ノー残業デーの実施状況の改善、36協定(月40時間以内の残業)に対...続きを読む(全215文字)
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院卒だと12年目、学卒だと14年目からみなし管理職。
それまでは時間管理されているので、年収は極端には高くはないが、低くもない。
入社3,4年目でも...続きを読む(全347文字)
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現在の会社の制度について、満足している点はありません。
給与は年功序列であり、役職に応じた昇給が2~3年に数%程度。
賞与に関連して、人材評価が事業...続きを読む(全153文字)
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とても働きやすい環境で仕事が出来たと思います。女性の非正社員が多い職場でもあり、10年以上勤務されていた方もいました。
部署によっては残業の多い所もあ...続きを読む(全159文字)
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仕事をがんばってもがんばらなくても年収は変わらない。国内であれば残業は青天井なので要領の悪い人間が給料が高い時がある。
評価制度もすずめの涙ほどしか変...続きを読む(全172文字)
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給与は、社員の方も入社時におっしゃっていましたが、業界の中では安い方だと思われます。但し、海外勤務が多い部署ですと、日当が毎日、それなりに良い金額が与え...続きを読む(全151文字)
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現場出張部署でなければ、休みもとりやすいし10年、15年と勤続するとリフレッシュ休暇として10日間休みを取らせる制度があります。年数によってはお金も出ま...続きを読む(全242文字)
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給与は悪くないと思います。
中途採用でも、不利な扱いを受ける事はありません。
給与体系は、年功序列的な面もありますが、会社の業績や個人の評価が反映さ...続きを読む(全225文字)
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給与は悪い会社ではないと思うが、決していい会社ではない。有名大学を出た人も多く、大学の同級生と比べればかなり安いと思われる。基本的には年功序列。一応能力...続きを読む(全154文字)
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企業は自分の力で努力し、成長しようとする人、またコミュニケーションを大切にしようとする人、規律を大切にしようとする人を評価します。
技術系は仕事量が多...続きを読む(全185文字)
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残業は多いが、サービス残業はない。そのため給料はわりかし良い。
賞与は、近年は大体4ヶ月ちょっとくらい。劇的に財務状況が悪くならない限り、この数値は変...続きを読む(全185文字)
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土木業界自体の価格が減少しているので、給料自体はあまり期待できない。
残業もつけられるが、受注額との関係で、裁量性となっている。
昇給すると残業代が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
圧倒的なODA業界の実績と、国内土木インフラ業界での知名度がある
加えて、東京海上の傘下に入ったことで、民間企業案件の引合いが急速に増えてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間ができた人が多いです
学歴もほぼ院卒写真で社会人博士取得者もいます
また全員が誠実で前向きなマインドです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
階層別研修が随時実施されているし、先輩社員の技術的フォローが必ず受けられる環境があります
また60歳以上のシニア社員の中途採用もあり、外部経...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手のうちから様々な現場に行くことができ,経験を積むことができる.自ら進んで意欲を示し,業務が滞らなければ成長機会は豊富.続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると会社から帰って深夜に残業している人もおり,繁忙期や打合せ次第で,自宅で朝まで作業している人もいる.続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって現場仕事が多い人もいれば,内勤が多い人もいる.仕事内容も配属地によって決まるため,やりたい仕事が配属...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
潰れることはまずないと思うが,人材が減り事業が縮小する可能性は考えらえれる.ただし東京海上の子会社になったため,民間事業にも参入し,従来より...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
独身寮はかなり安く済むことができるが,配属地によって寮の上限家賃が決められているため,完全に自由に選べるわけではない.続きを読む(全65文字)
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【良い点】
平均すると穏やかな人が多いが,外れの人も確実にいる.
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な仕事が多い部署だったので,長く続けられな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 696億5200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福岡知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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