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【良い点】
同年代の中ではもらえる方である。夏、冬のボーナスと別に10月には決算賞与が支給される。決算賞与は年度によりばらつきがあるが、マックス3ヶ月分...続きを読む(全168文字)
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日本工営の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目
日本工営株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本工営の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日本工営の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
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【良い点】
海外出張手当がもらえるので、それを含めるとかなりもらえる。残業も多いと残業代がつくので、同年代よりはもらえている方である。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は夏冬の2回に加え、業績が良ければ業績連動賞与が貰えることがある。
ここ数年は連動賞与が貰えている。
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【良い点】
残業代がしっかりと出る点。会社全体の業績に合わせた賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあまり明確ではないイメージ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
近年、賞与の水準は非常に高い。業績が堅調である模様。
海外出張時は海外手当がしっかりと支給される。一方で、額面の年収には入ってこないため、転...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給は年に１回ある。賞与は6月と12月のほかに、業績によって10月にもある。ここ数年は業績がよいため10月の配分がかなりあったが、今後も続く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
海外出張になると、日当が出る。35歳程度の若手だと、1日あたり65ドル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。海外出張が少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は年2回の他に、業績に応じて支給される賞与もある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業が多いためボーナスは高い
年功序列であり、実力主義ではないため手を抜いても給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全93文字)
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【社員から聞いた】海外出張では、相手国に基準で給与が決まり、残業代は出ないが、出張手当で80ドル/1日で支給される。
大きいことをやっている割に基本給が...続きを読む(全126文字)
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回答者：
【社員から聞いた】そこまで高くないと伺いました。もちろん建設コンサルタントで残業も多いので、世間水準で言うと、かなり多く貰える。しかし建設コンサルタントの...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に言えることだが、決して給与水準は高くない。若手は残業代で稼ぐ部分もある。そのため、ダラダラと残業して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価は指標が明示されているため、わかりやすい。また、上司との面談にて希望すれば評価結果は開示される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
着実に上がる。定年まで勤めたい人にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。偉くて評論家みたいな人に高い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与が年3回あるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところ。技術士をとっても給料はそこまで上がらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列となっているため、仕事のパフォーマンスが低い場合であっても給与はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
がんばって働けば、その分、ほぼ全額で残業手当は出ます。同年代では、比較的、高い収入を得られる可能性が高く、安定的でもあります。
また、評価制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価制度：昇進・昇格については、ほぼ年功序列となっており、大きな差が生じづらい。優秀な社員に仕事が多く集まり、ダメ社員には、あまり仕事が集ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格奨励金や補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果や能力ではなく、経験年数が長い人材が稼げる業界となっている。...続きを読む(全178文字)
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国内外の社会インフラ整備や防災、まちづくりに携わり、人々の暮らしや安全を支えながら、社会に長く貢献できることである。また、幅広い専門分野の人々と協力し、技...続きを読む(全113文字)
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フレックスタイム制度や在宅勤務制度、ノー残業デーの導入など、柔軟な働き方を実現するための環境が整備されている。また、有給休暇の取得促進や夏季の連続休暇取得...続きを読む(全107文字)
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新入社員研修やOJT、階層別研修、専門分野ごとの技術研修など、段階に応じた教育体制が整っている。また、技術士などの資格取得支援や海外OJT制度、異なる部署...続きを読む(全154文字)
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落ち着いた雰囲気の中にも、専門性を追求し、新しい課題に積極的に挑戦する姿勢を大切にする社風である。社員一人ひとりの技術力や専門知識を尊重し、異なる分野の社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
皆、国際協力という共通の目的を持っている。育ちがいい人が多い印象。反面、国内事業部の社員は狭く深い見識を持つ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅勤務やサテライトオフィス利用などの制度が整備されており、在京の場合は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
途上国へ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大手損保グループの一員となったことで民間市場へのチャネルができたことはよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、長年公共事業に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ODAを通して途上国の発展に貢献できる。ODAに従事したい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス感覚に欠けている人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
思ったより希望したプロジェクトに配属してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりも残業が多い。年間法定外残業時間...続きを読む(全94文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
正社員なので月給制。給与水準は低めだが、手当が少なく基本給の割合が大きいため失業給付時には有利だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員型派遣として、色々な企業に配属することができ、自分の得意、不得意分野を仕事をしながら、自分にあった仕事スタイルを確立していくことができ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定量と定性での評価がある
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定性評価は上司のさじ加減である。また、定量もマーケットの変化や担当顧客の内...続きを読む(全96文字)
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良い点としては、求人のバリエーションと時給の設定が比較的良好なところです。大手企業や優良企業の案件が多く、未経験から挑戦できる事務職から専門...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
未経験の既卒としては生活できる金額はいただけると思いますししっかりボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の面談が行...続きを読む(全125文字)
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年功序列で仕事ができなくても評価されてる人が多い
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年功序列なので仕事ができても評価されない場合が多いです。続きを読む(全79文字)
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年2回の評価機会が設けられているため、自身の実績や強みを積極的にアピールできる方にとっては、自分を評価してもらえる良い機会であり、キャリアア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
半期に一回、目標設定と評価面談があり、頑張り次第で、役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価の基準が違って...続きを読む(全143文字)
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業界最大手なのでそれなりに給料ももらえるが、残業が多いのでそれに見合っているかと言われると疑問
それでも稼げているならいいという人が残る世界...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢とともに評価されていくので実力ではない。ボーナスとかには反映されるのでその点は良いかもしれないです。続きを読む(全72文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 554億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福岡 知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
日本工営は1946年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,963人で、売上高は554億7800万円になります。平均年収は926万2000円で、就活会議に登録されている26,616件のサービス業界の企業の平均に比べて296.1万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1131579
