回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近になって制度が変わりましたが、完全フレックスでコアタイムは無くなったため、いつ出社しても退社してもよいです。またリモートワークも認め...続きを読む(全182文字)
三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ最近になって制度が変わりましたが、完全フレックスでコアタイムは無くなったため、いつ出社しても退社してもよいです。またリモートワークも認め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在は国の施策で有休取得が義務付けられてきたので、比較的取りやすくなっている。フレックスも多くの社員が活用している。但し現業部門は生産山積み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には部署によると思います。会社全体では有給取得を推奨しており、部署によっては取りやすい環境が多いと思います。残業も部署によりますが、昨...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートも取れるし、仕事中意外と自由に散歩できたりするし、すごく楽。
悪い点を上げろと言われるのが難しいくらい。パワハラもほとんどないと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属された部署によるが、私は休暇を取得しやすかった。ただし設計など期末処理が必要な技術部門は、必ずしも休暇が取れるようではなかった。これはど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間通りに退社 残業はまったくありませんでした。
正社員は24時間稼働している工場もあるため、休日出社などもある模様。
工数管理がしっかりさ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
海外赴任中や現場工事中でもない限り極めて自由に休みを取れます。年次有給は20日を超えるため余らせる社員を多く見かけます。昨今はコロナウイルス...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
基本的には土日、休みですが繁忙期になると
どうしても休日に、出勤はあります。
休日に出勤した場合は、休日手当がしっかり
支給されるので個人差...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあるのでその日は定時で帰ることができる。他の日は残業があるが、メリハリをつけて業務に取り組むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、残業はかなり多い。現在は原子力部門に所属しているが、原子力は逆がかなりうるさく、問答無用でわがま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全社的に、残業を抑制する雰囲気(目安として各個人最大でも月20hr)が高まっており、定時退社を疎ましく言ってくる人などはいません。また、休暇...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日は取りやすい会社だと思います。きちんと自分の業務をこなしていれば、普通に取れます。私の場合は特に取る理由がなかったので取らないでいたら、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
グループ会社でのパワハラ問題もあり、ワークライフバランスについては積極的に取り組もうという姿勢はかんじられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
健康管理関連のフォローが多く、常に意識することができる。プライベートでのことを酌んでもらえるので、そのぶん仕事のモチベーションアップにもつな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業らしく年功序列。しかも、納期に追われるあまりクリエィティブな仕事というより、ひたすら目の前の作業を片付けるといった感じ。業務量も多いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視の観点から、何事もないときであれば休暇は申請すれば取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は申請...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で仕事の都合をつけられれば、比較的自由に休みを取れる点は良いところだと思います。また、有給取得も奨励されています。残業時間については組合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境になると思う。何と比較するかにはよるが世間一般と比べ年次休暇も多く、そのためそういった意味では厳しい中小企業よりもワーク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては大変良いと思います。ある程度満足していました。ゴールデンウィーク、夏休み、お盆、年末と長期の連休があり、旅行等...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守に厳しいため、残業時間はしっかり管理され、残業代もちゃんと出る。私が配属された事業所は水曜、金曜が定時退社日であり、定時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人の仕事ができていれば、気兼ねなく有給休暇を申請できる。
申請にあたり、理由などは特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年間行事としてお祭りやマラソン大会が開催される。参加したくなくても参加しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の部署...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事自体のやりがいは平均すると高いのではないかと思う。ただし、業務が標準化されておらず単純作業が少ないだけのような気もする。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日も125日いじょうあり土日やすみであんていしています。残業もぶじょによってはほとんどないので楽です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日の急な呼び出しがないため休みが決まっていればゆっくりと休みを満喫することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は毎日9...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初めて転職してみて分かったが、三菱重工の福利厚生は手厚い方だった。家族手当や役職手当、家賃補助、食事補助金、安く加入できる団体保険など色々福...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)
社会インフラや防衛など国家レベル事業に関われる点が魅力的。続きを読む(全29文字)
脱炭素や防衛・宇宙で将来性は高いが、開発リスクと部門間連携が課題。続きを読む(全33文字)
重工業のリーディング企業で年収水準は高く、安定した成果評価制度がある。続きを読む(全35文字)
大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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