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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全400件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱重工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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400件中251〜275件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの課はわからないですが、私の所属している部署では休みが非常に取りやすいです。正社員で管理職クラスの方も、どんどんお休みされています。
【...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時派遣社員として勤務していました。総合職の男性社員は比較的残業時間が多かったような気がします。女性社員にはそこまで大変な業務は与えられてい...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に部署による。
    毎日定時退社の部署もあれば、海外とのやり取り必須の部署は不夜城状態のところも。仕事が大好きな人は多い印象な一方、個人(プ...続きを読む(全294文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はよっぽどのことがない限りは発生しない。色々と休暇の仕組みが揃っている。(それをうまく使えているとは言えないが)
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まとまった連休が多い。お盆と正月に加えて7月の夏期休暇が存在する。独身寮や社宅は低価格で利用可能。残業管理が厳しくなっているので過労な状態と...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが残業は個人の判断に任せられていて、有給も当日の朝でも取れる。
    基本的にはスケジュールを最優先している職場なので、工程さえ守ってい...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公休が多い。有給休暇も取りやすい環境。休みの日数に対する給与バランスは非常に良い。コンプライアンスに対する意識は非常に高く、無償残業がないよ...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場がまとめて休みになり、かなり前から夏休みや正月休みの日にちが決まっており、夏休み等の休みが立てやすいのは良いと思います。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が中学入学まで育児勤務の取得が可能。在宅勤務・時短勤務もできる。男性も在宅勤務・時短勤務を実施している人が多い。(本社部門)
    有給を40...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注製品が多いため、受注した瞬間から黒字にするための実施可能な残業時間が決まる。そのためどんなに業務時間があって...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外出張に行った際は、三ヶ月おきにきちんと帰れるし、休暇もそれなりに取ることができる。組合が強いのでその辺はしっかりしている。ただし、比較的...続きを読む(全228文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業規制がかなり厳しいので、管理職になるまではある程度人間らしい生活が確保される。管理職の中にはまるで休日なんてない人もいるが、楽しんでいる...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がいい点は、素晴らしい所です。そこでワークライフバランスが取れる事も往々にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにか...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にもよりますが、私が所属していた職場は比較的有給休暇も取得しやすく、お盆や正月は連休をつなげることもできて、家族サービスやリフレッシュに...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはトップクラスに良いと思う。近年の働き方改革もあり、休みも取りやすく、自分の時間を持ちやすい環境にあると思う。
    ただ業務...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休をとったり、時短で働く人も多いので、ライフワークバランスに対しての理解はすごくあると思います。週に一度定時退社日があるのもよいと思う。社...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は残業が常習化していたが、最近は世の中の流れもあり低減傾向にある。基本的に週に2日は定時日となっている。土日もよほどでなければ出社はない...続きを読む(全166文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの取りやすさは部署によりけりではあるが、自分の仕事をきっちり進められていれば休みは取れると思う。
    また、ゴールデンウィーク、お盆休み、年...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の1つではあるので、基本的にコンプライアンスにはうるさいです。よって、残業代はでるし、有給もとりやすいです。よっぽどの繁忙期でなければ...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に有給休暇の取得を推進しており、実際休暇を取得しやすい雰囲気になっている。有給休暇のほか、ショートバケーション休暇をはじめとする各種休...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場なので、休みは多くはいっぱい休める。残業の管理も厳しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方に飛ばされるという懸念点があり、その...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は年間125日ほどあり多く、部署にもよるが、有給も比較的取得しやすい環境であり促進するようにうながされている。繁忙期は例外であるが、比較...続きを読む(全157文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得は自分の仕事さえ整理できていれば取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。最近は残業規制も厳しくなってきており...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休完全二日制で、平日の深夜残業や水曜日(定時日)の残業もよほどのことがない限り許可が出ない。また、業務に支障なければ、有給休暇取得できるの...続きを読む(全228文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がない人間であれば、比較的自由に時間を使えるし、誰も文句を言わない。しかしながら、責任のある立場で、さらに男でワークライフバランスを主張...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 弁理士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 弁理士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めて転職してみて分かったが、三菱重工の福利厚生は手厚い方だった。家族手当や役職手当、家賃補助、食事補助金、安く加入できる団体保険など色々福...続きを読む(全88文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラや防衛など国家レベル事業に関われる点が魅力的。続きを読む(全29文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    脱炭素や防衛・宇宙で将来性は高いが、開発リスクと部門間連携が課題。続きを読む(全33文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    重工業のリーディング企業で年収水準は高く、安定した成果評価制度がある。続きを読む(全35文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    オルガノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
    部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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      改善したほうがいい点
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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)

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    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
    有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    不二精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)

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    THK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
    また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員や研修中は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工業株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
    設立日 1950年1月
    資本金 2656億800万円
    従業員数 77,274人
    売上高 5兆271億7600万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 栄作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 03-6275-6200
    URL https://www.mhi.com/jp/
    採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130263

    三菱重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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