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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかの課はわからないですが、私の所属している部署では休みが非常に取りやすいです。正社員で管理職クラスの方も、どんどんお休みされています。
【...続きを読む(全186文字)
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三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほかの課はわからないですが、私の所属している部署では休みが非常に取りやすいです。正社員で管理職クラスの方も、どんどんお休みされています。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時派遣社員として勤務していました。総合職の男性社員は比較的残業時間が多かったような気がします。女性社員にはそこまで大変な業務は与えられてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完全に部署による。
毎日定時退社の部署もあれば、海外とのやり取り必須の部署は不夜城状態のところも。仕事が大好きな人は多い印象な一方、個人(プ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休日出勤はよっぽどのことがない限りは発生しない。色々と休暇の仕組みが揃っている。(それをうまく使えているとは言えないが)
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まとまった連休が多い。お盆と正月に加えて7月の夏期休暇が存在する。独身寮や社宅は低価格で利用可能。残業管理が厳しくなっているので過労な状態と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが残業は個人の判断に任せられていて、有給も当日の朝でも取れる。
基本的にはスケジュールを最優先している職場なので、工程さえ守ってい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公休が多い。有給休暇も取りやすい環境。休みの日数に対する給与バランスは非常に良い。コンプライアンスに対する意識は非常に高く、無償残業がないよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
工場がまとめて休みになり、かなり前から夏休みや正月休みの日にちが決まっており、夏休み等の休みが立てやすいのは良いと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供が中学入学まで育児勤務の取得が可能。在宅勤務・時短勤務もできる。男性も在宅勤務・時短勤務を実施している人が多い。(本社部門)
有給を40...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注製品が多いため、受注した瞬間から黒字にするための実施可能な残業時間が決まる。そのためどんなに業務時間があって...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
海外出張に行った際は、三ヶ月おきにきちんと帰れるし、休暇もそれなりに取ることができる。組合が強いのでその辺はしっかりしている。ただし、比較的...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業規制がかなり厳しいので、管理職になるまではある程度人間らしい生活が確保される。管理職の中にはまるで休日なんてない人もいるが、楽しんでいる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がいい点は、素晴らしい所です。そこでワークライフバランスが取れる事も往々にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、私が所属していた職場は比較的有給休暇も取得しやすく、お盆や正月は連休をつなげることもできて、家族サービスやリフレッシュに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはトップクラスに良いと思う。近年の働き方改革もあり、休みも取りやすく、自分の時間を持ちやすい環境にあると思う。
ただ業務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休をとったり、時短で働く人も多いので、ライフワークバランスに対しての理解はすごくあると思います。週に一度定時退社日があるのもよいと思う。社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
以前は残業が常習化していたが、最近は世の中の流れもあり低減傾向にある。基本的に週に2日は定時日となっている。土日もよほどでなければ出社はない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは部署によりけりではあるが、自分の仕事をきっちり進められていれば休みは取れると思う。
また、ゴールデンウィーク、お盆休み、年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業の1つではあるので、基本的にコンプライアンスにはうるさいです。よって、残業代はでるし、有給もとりやすいです。よっぽどの繁忙期でなければ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇の取得を推進しており、実際休暇を取得しやすい雰囲気になっている。有給休暇のほか、ショートバケーション休暇をはじめとする各種休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
工場なので、休みは多くはいっぱい休める。残業の管理も厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされるという懸念点があり、その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日は年間125日ほどあり多く、部署にもよるが、有給も比較的取得しやすい環境であり促進するようにうながされている。繁忙期は例外であるが、比較...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は自分の仕事さえ整理できていれば取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。最近は残業規制も厳しくなってきており...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
週休完全二日制で、平日の深夜残業や水曜日(定時日)の残業もよほどのことがない限り許可が出ない。また、業務に支障なければ、有給休暇取得できるの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事がない人間であれば、比較的自由に時間を使えるし、誰も文句を言わない。しかしながら、責任のある立場で、さらに男でワークライフバランスを主張...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初めて転職してみて分かったが、三菱重工の福利厚生は手厚い方だった。家族手当や役職手当、家賃補助、食事補助金、安く加入できる団体保険など色々福...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)
社会インフラや防衛など国家レベル事業に関われる点が魅力的。続きを読む(全29文字)
脱炭素や防衛・宇宙で将来性は高いが、開発リスクと部門間連携が課題。続きを読む(全33文字)
重工業のリーディング企業で年収水準は高く、安定した成果評価制度がある。続きを読む(全35文字)
大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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