三菱重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全400件） 12ページ目

【良い点】
有給や産休等積極的に制度を活用させようという雰囲気がある。申請すれば拒む風土はなく、男性女性問わず積極的に活用できる、フレックスタイム制を導...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定時日が毎週一度存在する。（形骸化している）
【気になること・改善したほうがいい点】
量産品ではなく、オーダーメイドの品物を扱っていることも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給料がとてもいいのでまちがいなく豊かな生活はできます、補助申し分ない待遇で是非チャレンジしてくださいませ。ほかの会社の給料に比べると比較にぬ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は簡単に好きな時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの賃金体系の為、残業がないと生活が苦しくなる。
組合もライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にある。基本、業務が縦割りのため自身の仕事が終わってさえいれば、有給を取ることを拒否さることは当然ない。また、プラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によっては残業が全くなく、ワークライフバランスはかなりいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業が常に7...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度上の上限(45時間 または70時間)が設定されており、月末に残業が増えて来ると残業を抑制するように指導が入る。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によりますが、定時に帰る人が多い会社だと思います。本社には定時日（水曜日）とプレミアムフライデーが導入されています。
また有休も有休をと...続きを読む(全247文字)

【良い点】
海外出張が多い部署の場合、一年のうち半年近く海外に張り付くことができる仕事もある。20代で海外に挑戦したい人には最適な職場もある。色々な国の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部門によって大きく異なるが、原則としては完全週休二日制でありゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休日は休めるので、多くの社員は旅行や余暇を楽...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給料は非常に高く、休日に使えるお金や将来のために貯蓄できる金額他社と比べて多いと思います。しかしながら、使える時間があまりありません。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グループ毎ですが、歓迎会、忘年会、新年会等の催しや共通の趣味を持った人たちで旅行をする事が有ります。
これのおかげで、社内の人たちの交流が深...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近は残業に対して組織的に減らす努力が見られる事です。また、子育て世代や介護が必要な社員に対して比較的柔軟な勤務形態を導入しつつある点は目覚...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎週一日定時帰宅日や月に一度有給取得推進日を設けており、休みが取りやすく、ワークライフバランスを取るのは簡単である。また、サービス残業をさせ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に慣れてしまえば休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にこれといって大きな改善を望まないが、上の人が休みを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みは事前に申告することで、取得することが可能です。上司から嫌な顔をされることが場合によってはあるかもしれませんが、私が知る限りでは却下され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に自分に与えられた仕事を坦々とこなしていける点は働きやすく良いと思う。
多くの従業員が在籍しているが、人間関係も比較的良く、職制者の方...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みがとりやすい。さらに夏期休暇や年末年始に長期休暇があるためリフレッシュできる。上司もパワハラ管理がされているため　無茶なことは言わない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしては、部署にもよると思います。
私の場合は最初に入社したところは非常に忙しく帰りも夜遅くなって大変な仕事と思いながら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部門によると思いますが、海外営業として基本的には自分でスケジュール立案から業務遂行まで、自分のペースで仕事を進めることができ、無理な残業など...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性管理職を増やす取り組みが積極的になされており、特に技術系女性社員には手厚い制度がどんどん進化している。
産休や育休を取る雰囲気も十分にあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事とプライベートが両立できる環境はある、特に残業代はやった分だけ全額支給であり、月残業時間が45時間を超えると所属長が労働組合へ報告にしな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員のひとりひとりのワークライフバランスを考えてくれている。やはり、大企業とあって、それだけの余裕があるというのはとても大きなことだ。小さな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代は全て出るのは良い点。端末の電源、入門時間などで勤怠管理されているためサービス残業はやりにくい。朝早くきても残業はつく。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休暇が取りやすい環境だった。
若手、ベテランにかかわらず比較的自由に休暇を取得することができた。
連休も10連休などの大型連休が年二回ぐらい...続きを読む(全220文字)