三菱重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全400件） 9ページ目

【良い点】
年間休日は、強制で有給を使われる計画年休も含めて128日ほどあるので、休みは多い方だと思います。
休日出勤が多い職場もあるので一概には言えま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
在宅勤務を利用でき、週1日の出社義務を満足し、業務支障がなければ干渉は受けない点は非常に良いと思う。自分の所掌と技術を理解していれば、後流設...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給の取得には比較的寛容であり、むしろ管理者が取得を推奨してくれる。
事前に申告しておけば周りもそれに合わせて動いてくれるのでその点はすごく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは取りやすくまた残業も少ない職場です。周りの上司や同僚、後輩も自由に休みを取っていましたが、場所によってことなると聞いたことがありますの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休暇制度そのものは多岐にわたって導入しており、見かけ以上に勤務可能性は幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断が事業部や部門ご...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇は、申請すれば取れる。急に風邪になって休暇取得する場合も、快く承諾してもらえる。残業が多いと、有給休暇を取得する様に促される。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業だけあり、残業管理がしっかりされているかつ休暇も比較的取りやすいのでワークライフバランスは取りやすい。フルフレックスかつ在宅勤務も週の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日も130日以上あり、有給も繰越を含めると40日あります。部署次第ですが、在籍していた部署では取得するのにもハードルご低く、非常に休日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業なので部署にもよるがおおむねワークライフバランスが配慮されており休暇などは取得しやすい。また最近はフレックスや在宅勤務の取り組みも進ん...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日系企業なのでまとまった休みが年に数回あることは長所だと思います。具体的には盆休みとゴールデンウイーク、年末年始は9日程度の長期休暇になりそ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナ禍でリモートワークが一気に広がり、出社率3割以内等のルールもしっかりと守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナ対策でリモートワークが加速され、在宅ワークのシステム環境が充実化されてきている。
在宅勤務の場合、常識的な範囲で自由な時間で仕事ができ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
各種有給・産休・育休はとりたいといえば取れる。
（特に男性の産休・育休に関しては今のご時勢とりたいといっている社員に対してとるなとは言えない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業始め事務職はコロナ後に在宅勤務が進んだので、ワークライフバランスを確保しやすい環境になった
現場部門はきっちり働ききっちり休むを推進した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給申請をして理由を聞かれた事もなく、マネージャー層の理解がある会社だと思い。連休とつなげて海外旅行などに行く人も多く、自由度は高い。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年間休日は120日以上ある。有給休暇も取得しやすい環境にある。近年ではフレックスタイム制のコアタイムが廃止されフレキシブルな時間単位の勤務が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出世を目指さないのであれば、フレックスタイム出勤退勤はしやすいし有給休暇も基本的には好きなようにとれるし残業休日出勤はあまり無く出産育児休暇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業が少なく、有休も取りやすい。休日出勤は全くなかった。また、雰囲気的にも寛容であり、フレックスなどの制度も使いやすく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
遅くまで仕事をしているとやる気があると評価されます。残業しやすい環境が整っているので残業代を稼ぎたい人には非常に向いています。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
コロナウイルスの状況下でも仕事がなくなることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はなくなりませんが、他への派遣...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面での待遇が良く、日本で仕事をする分には労働時間の管理も徹底されるので、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
10年前と比較すると残業規制や有給取得率の管理が厳しくなり、メリハリのある勤務ができるようになってきた。またCOVID-19対策として、積極...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給与は高く、残業代もきっちりでていた。早い段階で裁量を持った仕事をさせてもらえるので、やる気があればすごく良い環境だと思う。やる気の高い人も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当職になるまでは比較的休暇取得しやすい。
職場によるが、定時で帰宅したい時はチームでの職場では可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)