2024卒の先輩が書いた紀陽銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、紀陽銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社紀陽銀行のレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接のみオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望業界の順位が他と比べて低かった。会社の規模。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したのでわからない
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
地方国立、関関同立、産近甲龍
内定者の属性
様々な学部からきている。
内定後の企業のスタンス
内々定を頂いた後も、ぜひ納得いくまで就活を続けてほしいと言われた。圧迫は全くなくたまに電話がかかってきて状況を話した。
内定に必要なことは何だと思うか
自己PRとがくちかをまず固めることだと感じます。この企業は人間性を非常に重んじるのでそこが第一関門かと思います。それに加え、笑顔で話したり受けごたえをしっかりして愛想良く話すことも大事だと思います。また、最終的には企業研究をイベントを通してすることで志望動機が固められます。そこから深堀されますが、固まていれば問題ないのでイベントに積極的に参加することで自然と内定への道は開かれると思います。人事ともしっかりコミュニケーションを取り評価を受けることも大事です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
これまで自分がやってきたことを自信を持って話して、そのエピソードと結び付けて人間性をアピールできたことです。また、人間性のエピソードを志望動機に結び付けると説得力が増すので全てを紐づけて関連させることが良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの面接も本当に受けやすく、人事がとにかく優しい。しかし、優しすぎるが故に雑談になりすぎたり、言葉遣いが悪くなったりすると良くない。あくまで選考中の為、和やかな雰囲気を感じつつもしっかり緊張感を持って面接に挑む。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方から、電話が逐一かかってきて状況を報告した。内定者向けのイベントはわからない。
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紀陽銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社紀陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キヨウギンコウ |
| 設立日 | 1895年5月 |
| 資本金 | 800億9600万円 |
| 従業員数 | 2,539人 |
| 売上高 | 987億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原口 裕之 |
| 本社所在地 | 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 073-423-9111 |
| URL | https://www.kiyobank.co.jp/ |
