2024卒の先輩が書いた紀陽銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、紀陽銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社紀陽銀行のレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全て対面で行われる。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
地方銀行の将来性がないことや、紀陽銀行は若手のうちは本当に給料が少ない。和歌山で暮らしていくなら妥当なのか
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
100人くらい
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
1週間の期間を設けてくれたが、辞退する際に怒られた。人事部同士間で意思疎通ができてないみたいなので、この企業はおすすめしない。
内定に必要なことは何だと思うか
自分自身がどういう人間で、どういったことがやりたいのか、どんなことに向いているのかというような自己分析が非常に重要であると考えます。また、これらの質問に対して理由を付随して述べられる人が就職活動をうまく乗り越えられると思います。紀陽銀行は「人情」というような感じがインターンシップやOBOGを通じて感じました。何かイベントに参加してエピソードづくりするのをお勧めします。何度かイベントに参加していると名前を覚えてもらえます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをうまく語源化して、自分の魅力について最大限アピールできる人だと思います。また、銀行員にとって「あなただから」という部分は重要であると思うので、人柄がでるようなエピソードを採用するといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの面接においても、即日で連絡をくれます。笑顔ではきはきと喋れる人は通過すると思います。インターンシップに参加することで、企業への関心度をアピールできるので、志望度が高い人はいくことをおすすめします。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事部から改めて電話がかかってくる。先輩行員を紹介するという話だったが、特に連絡なしです。信頼が疑われる。
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紀陽銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社紀陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キヨウギンコウ |
| 設立日 | 1895年5月 |
| 資本金 | 800億9600万円 |
| 従業員数 | 2,539人 |
| 売上高 | 987億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原口 裕之 |
| 本社所在地 | 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 073-423-9111 |
| URL | https://www.kiyobank.co.jp/ |
