就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本ハムマーケティング株式会社のロゴ写真

日本ハムマーケティング株式会社

【食と健康を支える】【24卒】日本ハムマーケティングの営業職の本選考体験記 No.64487(非公開/非公開)(2023/9/28公開)

日本ハムマーケティング株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒日本ハムマーケティング株式会社のレポート

公開日:2023年9月28日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターンと最終面接は対面でしたが、アクリル板がありました。

企業研究

日本ハムマーケティングの「日本ハムグループとしての立ち位置」をはっきり理解できるように努めました。この会社は営業代行的な立ち位置が強いように感じていたため、社員さんのやりがいの部分をとことん突き詰め、職種理解・企業理解度を鮮明にしていきました。やりがいとしては「日本ハム製品(加工食品)を街で見かけたとき、誰かが手に取っているのを見たとき」が最も強いそうです。日本ハムのロゴが右上にある加工食品全般の営業を行う会社なので、しっかりとそこを理解しとくといいかと思います。

志望動機

和食・洋食・様々な国籍の料理、郷土料理にも利用される食肉分野で人々の食と健康を支えたいという想いが強くある中で、「市場シェアが圧倒的に高い日本ハムの名を背負い、加工食品の販路拡大に携わりたく御社への入社を志望します。インターンシップへの参加を通じ、「人々の当たり前」と非常に近い距離で追い仕事されている事を知りました。自分も好きな商品ばかりで、自らが思い入れのある商品に携われるということはこの上なく嬉しいことです。インターンシップで社員の○○様とおはj\名視させて頂くことができ、御社で○○を達成したい、また○○事業に携わり新たな形の○○を組み立てていきたいという目標ができました。長くはなってしまいましたが、これらを達成すべく御社への入社を志望致します。

インターン

実施時期
2022年11月 下旬

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由を200字で入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

200字なのでインターンの際に感じた感情の部分と入社への強い意志を簡潔にまとめました。

ES対策で行ったこと

特にありません。インターン参加者は基本的に受かっているかと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年01月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの参考書の解きなおしを行いました。

WEBテストの内容・科目

多分SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

結構点数悪かったと思います、若干難しめでした。要注意なのは、「日本ハムグループ内の会社を受ける際に1度でも受験したら同じ結果を使われてしまう」ということです。自分はこれで日本ハム株式会社のテスト落ちました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンラインなので自宅です。

形式
学生5 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

入室後揃い次第スタートでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞きたいことをくみ取ってしっかりと答えきることができたからかと思います。短時間で説得力のある回答を出すのは難しいですが、集団面接となると頭の中で整理することができます。

面接の雰囲気

めちゃめちゃ堅い雰囲気でした。集団面接ですが、話が長い学生を面接官が話の最中にぶった切っていたので、さらに緊張感が増しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

インターンの感想をお願いします。

はい、インターンシップに参加させて頂き、同じ商品を扱う際にも「商品力+a」は自らの提案の仕方、提案内容なんだということを強く実感する貴重な機会となりました。全班が同じ商品で販促を考えましたが、全員ターゲットや謳い文句は異なっていました。実際にスーパーの店頭に伺ったわけではないですが、きっとお取引先様はその中で「最もターゲット層にあっている、最も売れる」と感じて頂いたものを採用されるかと思います。商品力の高さにプラスして「売れる仕掛け」を作ることがいかに難しく、やりがいの大きい仕事かを実感できました。

なんで食品メーカーに勤めたいのか。

どんな環境でもどんな感情でも「必要不可欠な存在」であるからです。そして、多くのモチベーションは「美味しいごはん」だったりします。大変な時や落ち込んだ時、「またとにかく、美味しいものでも食べて」と労う言葉をほとんどの人が聞いたことあると思います。私も美味しいごはんに何度も救われました。自分が社会人として、この当たり前かつ必要不可欠な存在に携われることは強いモチベーションになるかと考えているため、食品メーカーに勤めたいと考えるようになりました。

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長・社長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方と軽く就活状況を共有し、社長面接(最終面接)に促されました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

内定を頂いた際の電話では、「堂々と受け答えされている姿から、しっかりと意思を固め、準備されてきたことを感じられた。また、過去の経験を踏まえた自己PRから活躍のイメージがわいた。」とおっしゃっていました。

面接の雰囲気

人事の方は皆さん本当にいい方でした。ひとつ気になったのは、社長が上げ足を取る他若干圧迫でした。全体としては重い雰囲気でした。

面接後のフィードバック

無。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分の強みをどう生かすか。

自分は「根気の良さ」が強みであると捉えています。エントリーシートにも記載させて頂いたように、8か月間○○を耐え抜き、「大概のことであれば頑張れる!」という自信をつける事ができました。もちろん最中に諦めそうになるタイミングもありましたが、そこを耐え抜くことができたのは周囲の支えてくれる人のおかげでした。自分のモチベーションが恩返しの気持ちであると実感したので、身についた根気良さを活かし恩返しを多方面にできるような営業さんになります。

つらい仕事だけどやっていけるのか

インターンシップに参加した際に「決して簡単な仕事ではないし、つらいと感じることももちろんある」とお伺いした上で選考に臨んでおります。自分はいずれ、通販事業に携わり、多くの方に日本ハムのギフトを送って、受け取ってほしいと考えています。「やりたいこと」が明確にありますし、何より営業職という難しくもあり、やりがいが可視化できるお仕事に携わりたいという気持ちは言葉で表現することが難しい程に強いものなのでやっていけると自負しています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

社長の圧迫感に苦手意識を感じたためです。「そんなの口だけでもいえるからね」とさらっとおっしゃったのが気に食いませんでした。

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したのでわかりません

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

文系が多めでした。

内定後の企業のスタンス

電話で待ってほしい旨をお伝えしたところ、2週間だけなら、とのことでした。その間お待ちいただいて、こちらからご連絡して辞退いたしました。

内定に必要なことは何だと思うか

企業に対する理解とやりたい仕事の明確化かと思います。ある程度志望度も詰められますし、「どうせ全員第一志望です!っていいうから聞かねえや」と言われました。ですが、強い意志を評価されたとのことですので、やっぱり志望度を隅々まで見られています。志望度を志望理由以外に反映させられるよう、これでもか!というくらいに下調べをしておくべきかと思います。最終面接前に座談会があるのでそこを目明日に準備をし、そこである程度ブラッシュアップをするといいかと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

意志の強さかと思います。この企業の面接中、「人柄採用」感はあまりありませんでした。人事の方や面接に参加されている社員の方と対等にお話しできるくらいに勉強しておく人が好印象に映っていたような気がします。

内定したからこそ分かる選考の注意点

日本ハム株式会社との違いに注意して志望理由を書いていましたが、その必要はないかなと感じます。「何を言ってもじゃあ日本ハム株式会社にしたら?」という感じにはなりません。社員さんと人事の方はまた雰囲気が変わります。社員さんは座談会の際「正直何処でもよかったです、就活時代は。入社して徐々に愛着がわきました。」とおっしゃっていました。和やかな方も多くいらっしゃいます。

内定後、社員や人事からのフォロー

辞退してしまいましたので、内定後に関しては存じ上げません。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日本ハムマーケティング株式会社の選考体験記

商社・卸 (専門商社(食料品))の他の本選考体験記を見る

日本ハムマーケティングの 会社情報

基本データ
会社名 日本ハムマーケティング株式会社
フリガナ ニッポンハムマーケティング
設立日 1976年3月
資本金 3億700万円
従業員数 739人
売上高 1641億1400万円
決算月 3月
代表者 小澤一郎
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号 03-4555-8562
URL https://www.nipponham-marketing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582101

日本ハムマーケティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。