【18卒】栗田工業の冬インターン体験記（文系/総合職）No.1039（早稲田大学/男性）（2018/1/31公開）

プラント会社のビジネスについて、しっかりと理解を深めることができるのは大きな収穫ではないか。なかなかわかりづらい業界であるため、こういう機械でないと接触することが難しくもあると思う。また、ろ過装置の構造や作り方に関しては無条件で詳しくなることができる。

文系学生は、理系の人たちと同じとまではいかなくとも、昔取り組んだような工作のことを思い出しておくといいかもしれない。

インターン全体を通して、業務そのものの理解というよりは、工作のインパクトが強く、予想以上に文系の出る幕がないことがわかってしまったから。もちろん、実際のビジネスでは調達や営業といった点で文系の活躍フィールドはあるのだろうが、このインターンでそれを感じることはなかなかできなかった。

周囲の学生のレベルが特段高いと感じたわけではないが、前述の通り、かなり理系本位の会社であることがわかり、モチベーションを保って受けることが難しくなったから。また、社員の方々とお話ししていても、自分と同じような感覚を持っている人が少なく、社風との相反を感じてしまった。

志望度が下がったわけではないが、上がったわけでもない。あまり変わらなかったというのが本音である。インターン全体がろ過装置の制作に費やされたため、なかなか会社自体について知り、志望度を見極めるような機会を得ることができなかった。そんな中でも、少し自分とこの会社の雰囲気の違いを感じたため、若干志望度が下がったともいえるかもしれない。

繰り返しになるが、プログラムの中で会社のビジネスへの理解を深めることは難しく、面接等で使える情報を得ることはできない。また、インターンへの参加で後日何か連絡が来ることもない。

特にない。当日の夜、プログラムが終わった後には居酒屋で懇親会が開かれるため、うまくすれば社員の方々と仲良くなることができるくらい。

総合商社、プラントエンジニアリング、重工業メーカーなどの、スケールの大きさと社会的責任の重さを兼ね備えるビジネスを行う企業に魅力を感じていた。特に、プラントに関しては本腰を入れて企業研究などを行っており、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、新日鉄住金エジニアリングといった大手企業から、水ing、荏原製作所などの隠れ企業まで見ていた。

志望業界などに関しては、特に変わった点はなかったといえる。もっとしっかりとプラント企業のことを知りたいと考えるようにはなった。また、この会社のように一見目立たないような企業に関して、もっと企業研究をして視野を広げようとするきっかけにはなった。しかし、あまりに理系が強い会社に関しては、本当に志望するべきかしっかりと考えるべきだと考えるようになった。