【未来への提案、熱意溢れる学び舎】【18卒】ブリヂストンの冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.809（早稲田大学/男性）（2018/1/29公開）

自動車業界全体に、そしてこの会社自体に関心があったことが第一の動機だった。3日という適度な長さで企業理解が深められる非常にいい機会であると考えていた。また、本選考でも何らかの優遇があることも期待して応募した。

タイヤ業界についての知識はある程度深めていった。国内はもちろん、海外の競合他社とブリヂストンを比較して、この企業の良さについて自分なりの意見を作っておいた。

講義を聞いたうえで、今後のブリヂストンが行うべきビジネスについて提案せよ

1日目にやったこと

6～7人のグループに分けられ、そこでの学生同士のアイスブレイクが初めにあった。それから、会社概要の講義と、過去のビジネス事例を用いた講義およびグループワークが行われた。夜には居酒屋での懇親会もあった。

2日目にやったこと

昨日と同じく、講義とグループワークがメインだったが、この日は各グループに社員が一人ずつ付き、質疑応答をしたりグループワークへのフィードバックなどを行った。また、最終日に向けてビジネスモデルの立案についても議論を進めた。

3日目にやったこと

このインターンで学んだこと/ブリヂストンが今後行うべきビジネス という二項目についての発表に向けて議論を進めた。夕方には全グループが全員の前で発表を行い、人事部長をはじめとした審査員によって採点がされた。

人事部長

雑貨

グループ全体での意識統一ができていないと良い発表はできないと言われたこと。個人的にはうまくまとまった発表をしたつもりだったが、周囲を置き去りにしてしまったようで、いい評価はもらえなかった。それはそれ以後のグループディスカッションやインターンで役立ついい教訓になった。

1，2日目に関しては講義主体であったため、特別難しいことはなかったが、3日目のプログラムに関しては時間的に厳しかった。それまで学んだことを把握し、共有したうえでそれらを今後のビジネス展開への提案という形でまとめなければならなかったため、一人一人の理解度が試されると感じた。

ブリヂストンという会社のビジネスモデルや世界に占めるシェアを再認識できたこと。また、社員の方々が具体的にどのような仕事をしているかに関しても深く理解することができた。様々な社員の方とかかわることができたので、どういう人が多く働いていて、自分がそこに合いそうかどうかといった点についても知ることができたと思う。

かなり丁寧に講義をしてくれるので、特に知識はいらないと思うが、強いて言うならば、事前にタイヤ業界に関する理解があれば、より楽しくインターンを過ごすことができたと思う。

初めはタイヤやゴムといった地味な商材を扱うことに抵抗/疑問があったが、実際に働いている社員の方々の話を聞いてみると、思っていた以上に面白く、自分自身の成長の機会も多い仕事であることが分かったから。また、メーカーにありがちな無茶な転勤も少なく、かなり働きやすい環境であると感じた。

インターンの参加学生の中では、ある程度活躍することができたので、人事の方にも高評価を得ることができたと確信したから。また、コミュニケーション能力や合意形成能力を評価していただけたので、そういった面でもブリヂストンが求めている人材に近づけているという実感が持てた。

上記の通り、タイヤ・ゴム業界の意外な面白さに気付いたため。地味な仕事と思っていたが、案外様々な仕事ができ、またそれらにモチベーションを感じられると確信することができた。また、多くの社員の方が非常に優しく丁寧に学生と接してくれたため、人を大切にする会社であると感じたことも一因だった。

インターン参加者のみのイベントがかなりの数開かれ、企業理解を深めることができた。また、本選考でも明らかに優遇があり、面接でもインターンでの動きを評価していただけたから。

基本的にはメーカーを志望していた。具体的には自動車業界（トヨタ自動車、本田技研、日産自動車など）、自動車部品メーカー（デンソー、ボッシュ、カルソニックカンセイなど）、家電メーカー（ソニー、日立、パナソニック）、重工メーカー（川崎重工、三菱重工、IHI）など。これ以外にも、広く業界を見て様々な企業にアプローチをしていた。

タイヤ・ゴム業界はもちろん、化学メーカーなどの地味な業界にも関心を持つようになった。予想以上に文系の社員の活躍の場所があることや、地味な商材でも面白い仕事ができることを知ったため、自分の中での視野が広がったように感じる。また、グローバルに活躍できる環境のある企業をそれまで以上に探すようになり、メーカー以外の業界もしっかりとみるようになった。