【18卒】ブリヂストンの冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.809（早稲田大学/男性）（2018/1/29公開）

自動車業界全体に、そしてこの会社自体に関心があったことが第一の動機だった。3日という適度な長さで企業理解が深められる非常にいい機会であると考えていた。また、本選考でも何らかの優遇があることも期待して応募した。

タイヤ業界についての知識はある程度深めていった。国内はもちろん、海外の競合他社とブリヂストンを比較して、この企業の良さについて自分なりの意見を作っておいた。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

インターンへの志望理由よりも、学生時代頑張ったことの方が深堀されたので、そちらの方が重要視されているように感じた。

インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。

私が海外で2か月間暮らした際、現地の悪路を走る御社のタイヤを目にしました。その時、御社の技術が世界中の人々に貢献していることを再認識した。そんな御社の事業の社会的意義やスケールの大きさに、私は強く惹かれています。今回のインターンシップにおいては、御社の事業の成立過程や、社員の方々の思考を学び取りたいです。さらに、その職務において必要とされる能力や価値観を知り、自分自身が成長できる機会にしたいと思っています。

学生時代、一番がんばったことを教えてください。

昨年から今年にかけて、大学1年次から所属する学生団体において新規事業立ち上げを成し遂げました。活動が停滞していた団体において、私はその閉塞感とマンネリ感を打破すべく、教育支援という新たな切り口からの活動を打ち立てました。この計画は実際に事業化され、地域および団体の活性化を実現することができ、大きな貢献ができたと考えています。

講義を聞いたうえで、今後のブリヂストンが行うべきビジネスについて提案せよ

1日目にやったこと

6～7人のグループに分けられ、そこでの学生同士のアイスブレイクが初めにあった。それから、会社概要の講義と、過去のビジネス事例を用いた講義およびグループワークが行われた。夜には居酒屋での懇親会もあった。

2日目にやったこと

昨日と同じく、講義とグループワークがメインだったが、この日は各グループに社員が一人ずつ付き、質疑応答をしたりグループワークへのフィードバックなどを行った。また、最終日に向けてビジネスモデルの立案についても議論を進めた。

3日目にやったこと

このインターンで学んだこと/ブリヂストンが今後行うべきビジネス という二項目についての発表に向けて議論を進めた。夕方には全グループが全員の前で発表を行い、人事部長をはじめとした審査員によって採点がされた。

人事部長

雑貨

グループ全体での意識統一ができていないと良い発表はできないと言われたこと。個人的にはうまくまとまった発表をしたつもりだったが、周囲を置き去りにしてしまったようで、いい評価はもらえなかった。それはそれ以後のグループディスカッションやインターンで役立ついい教訓になった。

1，2日目に関しては講義主体であったため、特別難しいことはなかったが、3日目のプログラムに関しては時間的に厳しかった。それまで学んだことを把握し、共有したうえでそれらを今後のビジネス展開への提案という形でまとめなければならなかったため、一人一人の理解度が試されると感じた。