【未来を創る挑戦】【18卒】三菱地所の冬インターン体験記（文系/総合N職）No.2581（早稲田大学/男性）（2018/4/19公開）

インターン参加前から、漠然と不動産デベロッパーを志望していたので、業界内でのプレゼンスの高い三菱地所のインターンに参加したいと考えた。デベロッパーの業務モデルやこの会社の強み、また社員の雰囲気についてもよく知りたいと考えていた。

他の会社を受けることで、面接の練習は繰り返していた。また、OB訪問などを通してこの会社の特徴などを少しでもつかみ、志望理由につなげていた。

大丸有エリアに新規開発するプロジェクトを開発せよ

前半にやったこと

座学を中心に、三菱地所の不動産開発や、そもそもデベロッパーとは何かといったことを学ぶ機関だった。また、様々なビルやオフィスを見学する時間も設けられ、毎日のランチも社員の方と一緒に取ることができる。

後半にやったこと

最終日での発表に向け、各グループがディスカッションと発表準備を行った。それぞれ、大丸有にはどのようなニーズが存在し、どのような不動産開発をすれば効果的かを論じていった。

執行役員、人事担当者など

お食事券

メンターについた社員の方が、本来のプログラム時間外にわざわざ時間を取って、デベロッパーの仕事に必要な知識などを教えてくれる機会があり、非常に学生に対して優しい姿勢と真摯さを感じることができた。

不動産開発の案をプレゼンするという課題自体が非常に難しかった。かなりの議論を繰り返し、休日もチームメンバーで集まることで、何とか形にしていった。また、参加学生もメンターの社員も恐ろしく優秀な人が多いため、そこへの気後れをしないように自分を保つのも一苦労だった。

不動産デベロッパーのビジネスモデルを一から知ることができたのは大きな収穫だった。また、三菱地所の開発した様々な物件を見学することができたので、この企業についての知識もかなり深まった。さらに、社員の方と非常に密に関係することができるので、インターン中もその後も様々なことを教えてもらうことができた。

強いて言えば、不動産デベロッパーのビジネスモデルを知っておくと楽だと思う。周りに先駆けてプログラムを把握することができる。

周囲が非常に優秀だったため、自分がその中に入ってやっていけるかどうかという点に疑問符が付いた。また、面白い仕事ではあるとは感じたものの、丸の内メインでしかビジネスをしていない地域の限定度合いから、若干のつまらなさというものも感じてしまい、このような考えに至った。

前述のとおり、選考において競合する学生の優秀さを受けて内定は簡単に出ないと感じた。また、コミュニケーション能力が異様に求められることや、若干の体育会系のノリが存在することから、自分に本当に向いている会社かどうかはわからないという思いに至った。

志望度は上がった、その理由としては、お会いした社員の方の優秀さ、会社としての安定度、会社の中の雰囲気に魅力を感じたことなどが挙げられる。
兎にも角にも学生に対して本当に真摯で誠実な対応をしてくれる会社であるため、好感度は非常に上がった。インターン中の学生に対する待遇などを見ても、大変余裕のある会社であるとも感じた。その点にも非常に魅力的な印象を受けた。
また、不動産デベロッパーの仕事について徹底的に学べるため、その醍醐味やダイナミズムを知ることができる。その結果、デベロッパー業界全体への志望度も上がる結果となった。

就活解禁前にインターン参加者のみの同窓会がある上、本選考でもGDと一次面接が免除になった。明確にインターンルートの学生は優遇されているため、志望する学生はぜひ参加すべき。

スケールが大きく、社会貢献性の高い企業を志望していた。政府系金融（日本政策投資銀行、国際協力銀行、農林中金）や海運（日本郵船、商船三井、川崎汽船）、エネルギー（INPEX、東京ガス）等を中心に、一部のメーカーやデベロッパー（三井不動産、森ビル、東京建物）、大手損保など非常に幅広く業界研究をしていた。

不動産ディベロッパー最大手の企業のインターンを経験したことにより、デベロッパーへの志望度は若干上がった。そのため、それまで見ていなかった中堅デベロッパーのあたりも選択肢として考慮するようになった。また、何かを「開発」するという面白さを知ったため、エネルギー開発業界や総合商社についても志望動機が上がったと思う。