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丸紅シーフーズ株式会社(旧:株式会社ベニレイ)

【水産業界の新星】【23卒】丸紅シーフーズの総合職の1次面接詳細 体験記No.39710(非公開/非公開)(2023/1/23公開)

2023卒の先輩が丸紅シーフーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒丸紅シーフーズ株式会社のレポート

公開日:2023年1月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次のみオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オーソドックスな質問しかありません。また、他にどのような企業を受けているかなどを聞かれるため、他の水産企業を調べておきました。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気でした。面接をする人と、面接と進行を同時に行う方の2名でした。緊張せずに話すことが出来ました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

楽しいと感じるときはどんな時ですか

私が楽しいと感じるときは、目標に向かって努力している時が1番楽しいと感じます。具体的には、高校ダンス部で○○選抜を目標に掲げ、それに向かって努力した経験です。初心者で入部した私は、○○出演選抜メンバーに入ることを目標に掲げ、2点の施策を行いました。①基礎練習、筋肉トレーニングに注力しました。②自分目線の練習を反省点とし、部員の目線からアドバイスを貰いました。結果、100人中15人の選抜メンバーとダンスリーダーを任され、目標達成以上のものを得ることができました。私は、目標達成のために成長していく過程が楽しいと感じます。そのため、貴社へ入社してからも、目標を持って仕事に打ち込んでいきたいと強く考えています。

挫折経験はありますか。

人一倍努力してきた〇〇部で、選抜入りを果たせなかった際に経験しました。私は、新入生に向けてのメンバー選抜に挑戦しました。経験者が多い中、人一倍努力しましたが、選抜に選ばれることは出来ませんでした。そこで私は、自分目線の練習であった点を反省点とし、部員目線の意見を積極的に取り入れました。そして、選抜入りのリベンジを目標に掲げました。練習では、仲間からの意見を仰ぐことで徐々にパフォーマンスが向上していきました。結果、100人を超える部員の内、15人の選抜入りを果たすことができました。メンバー全員で意見を出し合いながら練習し、最高のパフォーマンスをすることが出来ました。この経験から、協力することの重要性を学びました。

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丸紅シーフーズの 会社情報

基本データ
会社名 丸紅シーフーズ株式会社
フリガナ マルベニシーフーズ
設立日 1946年12月
資本金 6億4000万円
従業員数 230人
売上高 922億7200万円
決算月 3月
代表者 矢野雅之
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号
URL https://www.marubeni-seafoods.com/

丸紅シーフーズの 選考対策

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