回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おおむね休暇はとりやすい。
が、休暇取得には強い心が必要。(早い段階での休暇予定の主張、業務の調整など)
夏季休暇の制度はないが、大体チーム内で時期...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兼松エレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おおむね休暇はとりやすい。
が、休暇取得には強い心が必要。(早い段階での休暇予定の主張、業務の調整など)
夏季休暇の制度はないが、大体チーム内で時期...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は残業が多く、残業を美徳とするような古臭い社風は根強く残っています。事務職の女性も営業に合わせて残業をしてしまう傾向があります。ウイークリーライト...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月曜日から金曜日までの平日は午前8時には出社、定時である17時30分を
まわっても帰れるわけなく、あたり前の様に22時ころまで仕事をしています。
こ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりますが、私の所属していた部署では比較的自由に休暇を調整できました。この点はこの会社の魅力の1つだったと感じました。近年、残業時間に対しても厳し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフワークバランスに関しては、水曜日はノー残業デーを掲げていますが強制ではありませんので、社員ほどんどが実行できていないのが実情です(仕事量が多いため...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分はSEですがワークライフバランスが整っているとは思えません。休日出勤も多いですが代休は消化できませんし、有給は尚更です。自分もそうですが同僚に独身者...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属部署と職種、役職、個人によってもかなり違う印象。
年配社員は、17時そこそこには仕事をあがっていってしまう人をちらほら。
若手の営業・SE社員と...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスは難しいと感じている。
仕事が出来る人ほど、難しい仕事や大規模な案件に呼ばれる傾向にある。
男性には、出産に関する休暇はない...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)
ITインフラ関連全般に携われる。若手から裁量をもって働くことが出来る。続きを読む(全35文字)
関西や製造系の分野に強いため将来性はあると思う。しかし、担っている領域がインフラであるため、クライアントに依存しきっている。続きを読む(全62文字)
基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)
ライフイベント休暇制度あります。また、財形貯蓄制度があります。続きを読む(全31文字)
家賃補助が手厚く1割の負担で済むため魅力的である。また家賃補助には自宅からの距離などの条件がないと説明があった。続きを読む(全56文字)
新卒であれば、研修が営業であれば総合職共通の研修とその後に9ヶ月の研修があり充実している印象を受けた。続きを読む(全51文字)
明るく穏やかなであるが、周りが見える人が多い印象だと言っていた。続きを読む(全32文字)
最近は女性の活躍も見られており、増えているようであった。続きを読む(全28文字)
若手から裁量を持ってバリバリ働ける環境があるので、やる気分のやりがいを感じれる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。