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【本・サイトで調べた】休暇のところに、産前産後休業と記載されている。また、育児休業も記載されていた。その為、取れるか取れないかは分からないが制度自体は準備...続きを読む(全87文字)
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株式会社インターネットイニシアティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターネットイニシアティブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターネットイニシアティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】休暇のところに、産前産後休業と記載されている。また、育児休業も記載されていた。その為、取れるか取れないかは分からないが制度自体は準備...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署にも女性はいたため働きやすくはあるかと思う。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に女性だからといって働きづらいということは全くないが、管理職に女性が少ないのも事実。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
事務系であれば定時に帰れるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業がとにかく多い。嫌な方は嫌かもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
所属していた部署で女性の方は少なかった印象。若手の方が少しいるぐらいで、ほぼ男性だった。コロナ禍でリモートワーク主体の時代だったためかもしれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制度としてはある程度揃っている。育児している人も多く育児については周囲の理解は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少な...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もけっこう見かけてました。性別に囚われずキャリアアップの機会が平等に与えられているという事では無いでしょうか。バランスの良い男女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休制度や、育休制度が整っており、職場復帰可能。女性にとってはとても働きやすい会社と言える。また、男性も対象なので積極的に利用する人は多くは...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であるとか男性であるとかは関係なく、しごとがふられますし、評価されます。
ただし、雇用形態によりお子さんがいても働きやすい環境を得ること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも働くことができ、活躍できる会社ではある。ただ、以前は前線でバリバリ女性が働くのは難しい職場だったと感じる。近年はだいぶ改善されたと聞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性も多く、産休・育休から復帰してバリバリ働いている方もたくさんいました。急なお子さんの体調不良などでの早退やお休みも寛容でし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
参考となるロールモデルがないため、男上司も真剣にキャリアを考えていない。
なので、相談できるお姉さん的存在もいなければ、切り拓いていこうとす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だからといって、評価に差がついたりすることはない。
平等にチャンスはあたえられるので、成果を出せれば出世もできる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に差はない。優秀であれば女性の管理職もいる。どこも同じだろうが、その場合は、家庭や結婚を犠牲にしているケースが多いと思う。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性と女性は公平にみているため、実力があれば、女性であっても大きな仕事や責任ある仕事をまかせてもらえると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
法律で定められている範囲での女性支援、福利厚生は整っている。いい意味でも悪い意味でも、男女区別がない(アシスタント職を除く)。よって第一線で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
アシスタントに高い責任は押し付けられないため、上司次第ではあるが、守られている印象。産休育休は完璧にとれる。子供がいる場合はとても働きやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、女性として特別扱いはされない。
女性であっても多くの仕事を任され、深夜残業も多く発生する。
男性の多い職場ではある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女差別はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人はあまりいないので、ロールモデルとなる人はあまりみないかも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きい案件を比較的若い年次から任せてもらえます。金額規模も大きい提案ができ、取引のある会社はいわゆる優良顧客が多いので、若いうちから各部署を...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されるようなことは無い。平等に仕事の内容で評価されるため、向上心があったり、やる気のある人は、周りの男性社員を巻き込み...続きを読む(全156文字)
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出産後に復帰する女性社員も多く、働きやすい環境ではあると思う。事実、時短勤務の制度を利用して育児と仕事の両立をはかっている女性社員が非常に多い。有給休暇...続きを読む(全158文字)
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女性も活躍できる場が多く、男尊女卑はほとんどない感じ。
趣味などが出せる職場環境なので非常に働きやすいと思う。
ただし、ベースが男性がほとんどな会社...続きを読む(全161文字)
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女性の働きやすさでいうと、女性だから、という扱いは特にされず、男性社員とほぼ同等の扱い。
しかし、社内がほぼ男性、かつ顧客もほぼ男性の方なので、あまり...続きを読む(全179文字)
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女性職員はほぼ人事総務くらいにしか在籍していないが、出産後も業務復帰して長く勤めている人が多い。女性には働きやすい環境かもしれない。ただ、営業サポートの...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、多忙な部署では36協定の特別条項付きギリギリまで残業しないと仕事が終わりません。
暇なところ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
30代から40代の層が少ないため、20代の若手にも裁量のある仕事が回ってきます。
その点では他社よりも経験が積めるいい点になります。
部署...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列制のような形式です。問題を起こさなければ20代のうちは順当に昇給していきます。
給与に見込み残業代20時間分が含まれてお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・新築で都心の社宅に格安で住める
・住宅手当も出た気がする(忘れた
・退職金は4年で辞めたが、雀の涙ほどだった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・月並みな研修が定期的に行われる
・資格取得支援は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育はパワハラしがちな傾向
・若手営業は放...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・新卒からITインフラについて一通り学べた
・営業として大口を早い段階で任せてもらえて成長機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒から3年過ごしたが特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・みなし残業なので、基準を超えないと残業代がでない
・年功序列なので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアが多い。一緒に働くだけで成長できる。仕事は社員のやり方に任せるスタイルなので、仕事を進める上での無駄なルールは少ない。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
40歳で850万円くらい。地方なら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のエンジニアは優秀なので
、東京ならもっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事がなくて困るようなことはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに帰ろう!という雰囲気は全くない。とはいえ残業を強要す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
元社長(現副社長)が女性ですし、女性の幹部社員もいます。会社全体の男女比も4:6くらいで女性の方が多いで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員や働くママに理解のある男性社員が多く、子育てをしながら働く女性にとっては働きやすい職場だと思う。お子さんの都合による急な早退や有休で...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,491人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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